公平敏感性研究述评.pdfVIP

心理科学进展 2007 ，15 （4 ）：702~707 Advances in Psychological Science 公平敏感性研究述评* 周 浩 龙立荣 （华中科技大学管理学院，武汉 430074 ） 摘 要 公平敏感性是基于对 Adams 公平理论的批评提出来的，反映的是人们在公平问题上的个体差异性。 该文首先对公平敏感性概念的提出与修正进行了回顾，并介绍了公平敏感性的测量方法和分类标准；然后分 析了公平敏感性对于结果变量的直接及调节效应，个人及社会文化因素对公平敏感性的影响，并介绍了公平 敏感性的跨文化比较；最后指出该领域未来的研究应着重澄清对概念理解的差异，改进分类标准，加强对公 平敏感性影响因素以及中国人公平敏感性的研究。 关键词 公平理论，公平敏感性，组织公平感。 分类号 B849:C91 1 公平敏感性的概念和测量 同偏好（preference ）。这种偏好导致个体对公平或 1.1公平理论面临的挑战 不公平的结果有稳定且个性化的反应。H