dell董事会和管理层职责解读.docVIP

董事会和管理层职责 董事会职责 - 董事会有责任指示、指导和监督戴尔业务的开展以及提升戴尔股东的利益。在履行这些职责时，董事会认为其主要职能（在适用法律许可且董事会认为适当的范围内，这些职能可能会被委托给董事会的委员会）包括： 管理规划和监督 - 选择并在领导力发展与薪酬委员会推荐时评估和批准戴尔首席执行官（下称“CEO”）的薪酬并规划CEO继任；针对戴尔的执行人员、高级副总裁以及联邦证券法的第16条官员下指定的个人的选择、评估、薪酬及其继任规划提供咨询和监督，并针对戴尔其他执行官员的评估和薪酬提供咨询和监督。 战略和运营规划 - 审核、了解和批准戴尔的长期战略计划和年度运营计划，并监控这些计划的实施和执行。 重大公司举措 - 审核、了解和批准戴尔的重要财务和业务交易以及公司的其他重大举措。 财务报告 - 审核、了解和批准戴尔的财务报表及报告，并监督控制措施、流程和程序的建立和维护，以确保财务及其他披露信息准确、完整且清晰。 管理、合规性和风险管理 - 监督戴尔的管理和合规性流程及程序的建立和维护，以促使戴尔业务的开展符合最高标准的责任感、道德和诚信。 向管理层提供一般性建议 - 就戴尔的业务管理过程中出现的问题向戴尔的董事长、CEO和高级管理人员提供一般性建议和咨询。 管理层职责 - 管理层（在戴尔CEO的指导下）有责任协助董事会及其委员会履行其责任，并以有效、负责且