企业文化构建与实施詳解.docVIP

浙江正邦汽车模具有限公司.绍兴正梁轴承有限公司 企业文化构建与实施[草案] 日期:二OO九年九月 企业文化构建与实施 企业文化在组织群体内所形成的共同的价值观，信念和行为准则，是组织在与外部环境的互动中，组织成员之间的形成的一种共识，是一种强大的精神支柱。它能使人产生认同感，归属感及安全感，同时它能产生相互激励的作用，形成一种巨大的工作驱动力，和企业团队的一致力量，为实现企业经营目标而奋斗。 一、融合传统与现代文化，提升企业文化品格 绍兴正梁轴承有限公司和浙江正邦汽车模具有限公司融合为正邦企业文化（以下简称），因此正邦企业文化是根据企业文化的重要性，作用和公司经营特点，来构建正邦企业文化。 1、民族文化，政治文化和企业原始文化，切准正邦企业文化创建主题。 正邦不仅要在经济领域、业界和企业效益上取得较大的发展，而且要在企业文化建设方面，同样有较大的发展。因为我们深知，文化资源信息，能够在企业物质资源和环境资源等有限的情况下，那种深信不疑，致致以求的企业愿景，使命、宗旨与企业精神，深深地激励和鼓励着全体员工，依靠这种文化资源及精神力量，必将战胜困难获得成功。 同时，我们认为，企业文化资源的创建与形成，尤其是民营企业的文化离