西方轻罪制度对我国劳教制度改革的启示.pdfVIP

西方轻罪制度对我国劳教制度改革的启示 摘 要 我国的劳动教养制度已经走过了近五十年的风雨历程，它成功地教 育、挽救了大量违法和轻微犯罪人员，为维护国家政治稳定和社会安宁， 做出了巨大的贡献。但是，无论在立法方面还是在执行方面，劳动教养制 度与建设社会主义法制国家的总体要求都存在着诸多不适应的地方，如: 对收容对象的界定呈扩大化趋势；其地域限制也违背了社会主义法律适用 的平等原则和法制统一原则；其审批程序又缺乏公开性，并未纳入司法程 序，而这直接关系到公民人权的切实保障；在劳动教养的执行上“二劳改” 的痕迹比较严重，劳动教养的特色不够明显等等。劳教制度面临着质疑和 挑战，迫切需要改革，近年来学者们及国际社会对劳教制度的批判使劳教 的改革愈发紧迫。本文系统地介绍了劳教制度的历史发展历程，归纳整理 出各个时期的特征，探究了劳教制度存在的问题及其成因。随着我国法治 建设的不断发展，劳教制度的合法性、合理性和正当性倍受质疑，并日益 成为国际人权斗争的焦点和舆论关注的热点。为此，笔者对理论界关于劳 教制度的出路进行了评析，并研究了西方的保安处分制度和轻罪制度，将 其与我国的劳教制度进行比较研究，提出应借鉴国外的轻罪制度，并结合 中国的实际情况，对劳教制度进