探析大学生职业决策中的妥协策略.docVIP

探析大学生职业决策中的妥协策略 摘要：职业决策是大学生面临的重要的现实问题之一。通过预实验之后，随机选取89名大学生参加正式实验。采用2×3的混合实验设计探明大学生妥协策略的特点，结果表明：(1)大学生在三种妥协情境中的妥协次序基本支持Gottfredson的假设，但有其自身特点，社会声望始终是优先考虑的因素。(2)兴趣是职业决策的重要影响因素，不受东西方文化因素的影响。 关键词：妥协策略；社会声望；性别类型；兴趣 　　1问题提出 职业决策是大学生面临的最重要的现实问题之一。Gottfredson指出，职业决策是社会自我与心理自我的表达。当选择一个职业路径时，个体运用性别类型、职业社会声望、职业领域这样的社会标准要多于运用兴趣、人格这样的个性特征。也有研究认为个体追求的首先是社会认同，其次才是个人认同。在做出职业决策之前，职业抱负的发展是一个不断缩小的过程，人们逐渐淘汰和放弃那些不能接受的选择，建立一个自己认为可以接受的社会空间(限定)。简言之，职业决策就是“放弃最爱，接受可行”的职业自我概念发展过程。 职业自我概念包括三个方面的内容:性别类型、社会声望和职业兴趣。有研究表明，在个体不断限定职业范围的过程中，妥协会遵循一定的次序进行:首先让步的是职业兴趣，其次是社会声望，最后是性别类型;即妥协的优先次序假设。然而Blanchar