基本公共卫生服务项目卫生监督协管工作培训资料.ppt

考核 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。 考核结果为优秀、良好等次的，发放政府补贴，并作为年终推选公共卫生监督工作先进的重要条件；考核结果为合格、不合格等次的，所在乡镇、社区服务机构公共卫生监督协管服务项目政府补贴酌情扣发。? 卫生监督工作需要你们！ 百姓健康需要你们！ 政府期待你们！ 基本公共卫生服务卫生监督协管服务项目培训 济宁市卫生局卫生监督所 宋仰东 2013/11/29 讲述内容 职能定位 信息管理 监督协管 业务培训 服务规范 考核 一、公共卫生监督协管的职能定位 主要职能 协管室配置要求 工作职责 主要职能 在辖区内开展职业卫生、公共场所卫生、集中式供水（二次供水）、学校卫生及诊所、门诊部等医疗机构医疗安全和传染病防治的日常卫生监督工作，对行政相对人可提出具体整改意见，但不行使行政处罚权。业务上接受县区卫生监督所的指导和管理，并及时向其反馈各种卫生监督信息。 协管室配置要求 在乡卫生院、社区卫生服务中心（站）设置卫生监督协管室，工作地点悬挂“卫生监督协管室”牌子，接受县卫生监督机构的指导和业务管理；房屋使用面积不小于 10平方米；应配备电脑1台（含打印机）、照相机、摄像机各1台、电话1部，配备与工作相适