泸州老窖股利政策详解.docVIP

前 言 从上世纪 90 年代初期开始，我国证券市场在短短的二十几年间蓬勃发展，走完了相当于西方证券市场的百年历程。在取得巨大成就的同时，我们也应该清醒地看到，与成熟的证券市场相比，我们仍处于探索起步阶段，还存在许多问题亟待解决。其中，上市公司的股利政策就是一个值得我们关注的领域。上市公司有三大理财政策，它们是融资政策，投资政策和股利政策。其中，股利政策是公司理财的核心问题，是公司重要的决策之一，直接服务于公司的最终财务目标。一方面它是公司筹资投资活动的逻辑延续，是公司理财行为的必然结果；另一方面，恰当的股利政策不仅可以树立良好的公司形象，而且能激发广大投资者对公司持续投资的热情，从而使公司获得长期稳定的发展条件和机会。 本文通过从股利政策的相关概念，先了解泸州老窖股份有限公司的基本情况，通过分析泸州老窖公司的内外部环境，试图探索出适合上市公司股利政策的策略。 本文采取了文献资料法，数据整理法，对比法等方法，总结出泸州老窖公司在股利政策的不足之处，最后总结提出适合泸州老窖股份有限公司股利政策的建议。 第一章 股利政策及相关理论 股利政策是现代公司理财活动的重要内容之一,对公司投资和融资活动有着深远的影响,因此股利分配政策的研究一直是国内外理论界和实务界关注的的热点。下面我们先了解股利政策的相关理论。 1.1 股利政策概念 股利政策是以公司发展为目标,以股价稳定为核心,在平衡企业内外部相关利益集团的基础上,对于净利润在提取了各种公积金后如何在这两者之间进行分配而采取的基本态度和方针政策。其内容主要包括五个方面:(l)是否发放股利;(2)股利支付率的高低政策;(3)股利支付具体形式的选择;(4)股利支付率的增长策略,即确定公司未来股利的增长速度,它将制约着某一时期股利支付率水平的高低;(5)股利发放程序的策划。 股利政策是指在法律许可的范围内,可由企业管理当局进行选择的,有关净利润分配事项的方针和对策。可供分配的净利润的处置方式可以有很多,比如,向投资者分红、留存在企业作为后续发展基金。每年在有限的企业盈利净利润中,如何恰当安排分派的股利与留存企业的比例,关系了企业及投资者等有关各方的长、短期利益,以及股东与企业的关系能否得到妥善处理的问题。安排一个合理、正确的利润分配政策,对企业尤其具有特别重要的意义。 1.2 股利政策类型 企业每年实现利润后,应该遵照国家有关规定依法缴纳所得税,然后按下列顺序分配:首先弥补以前年度亏损;其次提取法定公积金、公益金;再次是提取任意公积金;最后向投资者分配利润或股利。是否派发股利以及比率的高低,取决于对各可能对企业现在及未来产生影响的因素的综合权衡。 股利政策包括剩余股利政策、固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策。 1.剩余股利政策 剩余股利政策即公司有剩余利润,再派发股利,如果没有剩余,则不派发股利。剩余股利政策最大的优点是充分利用留存收益这一筹资成本最低的资金来源,保持理想的资本结构,使综合资本成本最低,实现企业价值的长期最大化。缺点是将使股利发放额每年随投资机会和盈利水平的波动而波动,不利于投资者安排收入与支出,不利于树立公司的良好形象。该政策一般适用于公司初创阶段。 2.固定股利政策 固定股利政策是公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上,然后在一段时间内不论公司的盈利情况和财务状况,派发额不变。固定股利政策的优点在于有利于树立公司良好的雍象,有利于稳定公司的股票价格,有利于增强投资者对公司的信心,有利于投资者安排收入与支出。缺点是使得公司股利支付与公司盈利相脱离,造成投资的风险与投资的收益不对称,若公司盈利较低时,仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺,导致财务状况恶化。该政策一般适用于公司处于成长期,经营比较稳定的阶段。 3.固定股利支付率政策 固定股利支付率是公司确定固定的股利支付率,并长期按此比例从净利润中支付股利的政策。该政策的优点是使得股利与企业的盈余紧密结合,体现多盈多分,少盈少分,不盈不分。同时体现了股利与公司收益的同向变动,保持股利与利润间的一定比例关系,体现投资风险与收益的对等。不足之处在于由于股利波动,容易使外界产生公司经营不稳定的印象,公司财务压力较大,不利于股票价格的稳定与上涨;公司每年按固定比例从净利润中支付股利,缺乏财务弹性;确定合理的固定股利支付率难度很大。 4.低正常股利加额外股利政策 公司事先设定一个较低的经常性股利额,一般情况下,公司按此金额支付正常股利,有企业盈利较多时,再根据实际情况安排并发放一个合理的额外股利。该政策的优点是首先政策具有较大的灵活性,其次,可以在一定程度上维持股利的稳定性,有利于企业的资本结构达到目标资本结构,使灵活性与稳定性较好地相结合。缺点是股利派发缺乏稳定性,可能时有时无,额外股利随盈利的变化