国有企业青年工作创新探讨——谈在国有企业中如何“赢得青年”.pdf

国有企业青年工作创新探讨 国有企业青年工作创新探讨 国国有有企企业业青青年年工工作作创创新新探探讨讨 ——谈在国有企业中如何“赢得青年” 白耀杨 广西公路桥梁工程总公司 530001 [摘要] “十二五规划”开局之年，在国家宏观政策调控下，面临银 根紧宿，基础设施项目建设资金不足、物价上涨、用工难等多重困难， 建筑施工企业在不断改制的压力下，发展的步伐不断加大，青年工作 也面临了新的形势，遇到了前所未有的挑战和困难。如何克服困难， 创新建筑施工企业团组织的工作，赢得青年，让企业青年发挥其应有 的作用。本文分析了新形势下对国有企业青年工作现状及存在问题， 对改进和提高企业青年工作提出了相应的建议和创新性的探讨。 [关键词]国有企业 ， 青年 ，思想工作 ， 创新 [abstract] 1025 planning beginning ofmacroeconomic policy in the country to face atight monetary policy, infrastructure projects capital insufficiency, the risein price, the difficulty in multiple difficult employment, construction enterprises in the continuous reformunder the pressure ofincreasing the pace ofdevelopment, the youth work with the new situation, met with unprecedented challenges and difficulties. How to overcome difficulties, innovation construction enterprise of do the work, wintheyouth, letenterprise youth play its proper role. This paperanalyzes the new situation of the state-owned enterprise youth work status quo and existing problems, and to improve and promote enterprise youth work to put forward the corresponding proposal and innovative discussion. [key words]state-owned enterprise, youth, ideological work,innovation 中图分类号： C29 文献标识码：A 文章编号： 一、加强和改进企业青年工作的现实意义 一、加强和改进企业青年工作的现实意义 一一、、加加强强和和改改进进企企业业青青年年工工作作的的现现实实意意义义 （一）加强和改进企业团青工作是新时期做好党的青年群众工作 的必然要求。做好企业青年工作，把企业青年团结、凝聚在党的周围， 带领广大企业青年立足岗位，促进企业改革发展稳定，投身经济建设， 是企业共青团组织的神圣职责。 （二）加强和改进企业团青工作是促进企业发展的现实需要。青 年是企业发展的生力军和主力军。企业的改革发展离不开青年的参与 支持和拼搏奋斗。企业共青团组织具有为青年成长成才、建功立业搭 建舞台、提供服务的优势，并拥有现实的工作载体和品牌项目。 （三）加强和改进企业团青工作是代表和维护企业青年权益、促 进青年发展的内在要求。面对激烈的市场竞争和快节奏的生活方式， 一些青年在就业、学习、生活、发展等方面还存在很大压力和各种困 难。要进一步加强服务能力建设，优化青年成长环境，切实解决青年 发展中的实际问题，维护企业青年的权益，促进企业青年的全面发展。 二、当前青年思想政治工作存在的问题 二、当前青年思想政治工作存在的问题 二二、、当当前前青青年年思思想想政政治治工工作作存存在在的的问问题题 （一）青年思想政治工作的“假、大、空、难”现象 当前社会少许腐败现象的存在，拉大