自考0152组织行为学笔记小抄.pdfVIP

第一章第一章 组织行为学的对象与性质组织行为学的对象与性质 第一章第一章 组织行为学的对象与性质组织行为学的对象与性质 重点重点、难点分析、难点分析 重点重点、、难点分析难点分析 本章重点：组织的概念、行为的概念和组织行为学的概念，管理者研究组织行为学的 重要意义，组织行为学的学科性质，组织行为学的理论体系和行为规律理论模式，组 织行为学与其相关学科的关系。 本章难点：组织行为学的学科性质 第一节第一节 组织行为学与管理人员组织行为学与管理人员 第一节第一节 组织行为学与管理人员组织行为学与管理人员 一、一、组织的概念组织的概念 （识记（识记） ） 一一、、组织的概念组织的概念 （（识记识记）） 组织是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独 立的法人；它又是通过分工合作而协调配合人们行为的组织活动过程。 其要点有：（领会） 1.组织是动态的组合活动过程。 2.组织是相对静态的人群社会实体单位。 3.组织必须具有共同目标。 4.组织是有一定的需要动机、情感和进取心的团体意识和精神的结合体。