非HR经理的人力资源管理要点.ppt

（五）薪酬管理——长期激励 （六）绩效管理——实施流程 （六）绩效管理——常用方法 1、MBO——目标管理法 2、360度考核法 3、KPI——关键业绩指标考核法 4、BSC——平衡计分卡 1、MBO——目标管理法 （六）绩效管理——常用方法 （六）绩效管理——常用方法 2、360度考核法 （六）绩效管理——常用方法 3、KPI——关键业绩指标考核法 （六）绩效管理——常用方法 4、BSC——平衡计分卡 （六）绩效管理——常用方法 4、BSC——平衡计分卡 （七）劳动关系管理 2008年1月1日后出台的劳动法律法规： 1、劳动合同法、劳动合同法实施条例 2、职工带薪年休假条例、职工年薪年休假条例实施办法 3、劳动争议仲裁调解法 4、新工伤保险条例 5、社会保险法 6、个人所得税法 其他若干部门的规定，如最低工资标准、社保规定、住房 公积金规定、各类假期规定、退休管理规定、禁止使用童工 规定等等 （七）劳动关系管理 （七）劳动关系管理 创建和谐劳动关系部门主管的注意点： 1、学会控制个人情绪，树立平等、真诚相待的意识； 2、摆事实、讲道理，以理服人，以情感人； 3、遇事多与人力资源部沟通，听取专业的处理意见； 4、沟通是化解猜疑和矛盾最有效的办法； 5、人性化关怀，提升团队的凝聚力和下属的满意度。 由于时间关系，本次培训只能作最简单、最基本的 分享，若各位对人力