工作标准考核细则资料.docVIP

工作标准考核细则 国际市场部 由国际市场部提供的市场信息，按公司要求在每旬最后一天报公司管理层，不能按时完成、每延迟一天扣1分。 对热敏性产品，签订出口合同前应通知质管部复检，对生产多摩尔胺醚的产品，应进行验证，通过公司小试合格的产品，符合要求后签订出口合同。产品出口合同签订后，国际市场部以邮件形式通知生产、仓储备货，备货有更改应及时通知，保证按时组织备货、报验、租船订舱、报关、缮制相关单据、安全收汇和核销等工作。因沟通问题造成工作失误每次扣2分。 3、 特殊情况需加班发货，做好部门协调工作，确保产品装无误认真听取意见及时收集、整理各渠道收集来的顾客意见，并汇总，视其性质、内容，提出处理意见，并反馈给公司相关部门对顾客的来热情接待电、来函对顾客意见一经确定改进措施，立即落实，不得拖延利用各种媒介，宣传产品，宣传公司形象、公司品牌，扩大公司产品知名度。按计划走访，认真听取意见及时收集、整理各渠道收集来的顾客意见，并汇总，视其性质、内容，提出处理意见，。对顾客的来电、来函要热情接待，并有专人负责认真登记。做好新顾客产品应用试验，以增强信心，促使下决心使用公司产品。发货调度认真产品发货通知单，并产品货运员，货运员负责货运员运输任务，及时与运输部门联系、接洽确保产品发运畅通专人负责到财务部开据增值税票。特殊情况需加班发货，做好部门协调工作，确保产品装卸无误