所得税筹划2分析.ppt

第二节应纳税所得额的税务筹划 股息分派的税务筹划 P261例：A公司于X1年2月20日以银行存款900万元投资于B公司，占B公司股本总额的70%，B公司当年获得税后利润500万元。A、B公司所得税率分别为25%、15%。 假定A公司X2年内部生产经营所得为100万元，A、B公司均为居民企业。 请问：A公司计划转让B公司股权给丙公司，针对A公司转让B公司股权有无筹划的空间？应该怎样筹划？ 3.企业所得税收入总额 （二）工资 实施条例第三十四条　企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。　　 前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 国税函〔2009〕3号第一条明确：《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。 税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，按以下原则： 　　1.企业制订了较为规范的员工工资薪金制度； 　　2.企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平； 　　3.企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的； 　　4.企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴