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- 2016-03-24 发布于湖北
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青海广播电视大学
工商企业管理毕业论文
姓 名: 李延婷 教 育 层 次:专科
学 号:1363001400432 专 业:工商企业管理
分 校:青海广播电视大学 教 学 点:开放教育学院
指导教师:那小红
青海广播电视大学制
2014年10月30日
指
导
教
师
评
语
指导教师(签名):
年 月 日 州
县电大初审意见
专业责任教师(签名):
年 月 日 省
电
大
终
审
意
见
签章或盖章:
年 月 日
目录
摘 要 1
第一章 绩效考核的定义和作用 1
1.1绩效考核的定义 1
1.2绩效考核的作用 1
1.3绩效考核中可能存在的问题 2
1.4做好绩效考核工作应注意的问题 6
第二章 国内外绩效考核的理论模型 8
2.1国内民营绩效考核的理论 8
2.2国外的绩效考核的理论 14
2.1国外绩效考核的方法 14
2.2国外绩效考核的具体事例 17
第三章 李宁公司的简介 22
3.1李宁公司的历史发展 22
3.2在推行绩效考核过程中发现的问题 25
第四章 李宁公司绩效考核改革的主要举措 27
第五章 李宁公司的成功对企业实施的绩效考核改革的启示 29
第六章 对做好绩效考
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