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赢天下建筑劳务事业中心 营销培训管理方案  目录 第1章 培训建设 一、公司现状分析 二、培训目的 三、培训培训职责档案管理培训考核 十二、培训原则 十三、培训内容 十四、培训方法 十五、培训目标? 十六、培训课程体系 十七、培训评估 十八、培训学分制考核 第二章 讲师管理制度 一、讲师团队; 二、讲师管理 三、讲师工作职责 四、讲师要求 六 、讲师激励 第三章 营销体系新入职员工培训计划 一、培训对象 二、培训方向和内容 三、培训课程 第四章 相 关 表 格 表格一 员工培训 表格二 员工培训考核表 表格三 内部培训效果评估表 表格四 培训总结报告 第五章 培训日程计划表《附件》  赢天下建筑劳务事业中心 营销培训管理方案 第1章培训建设