工会换届选举规范版本摘要.docVIP

第四编 工会换届选举 （一）： 关于召开××（单位） 工会会员（代表）大会的请示 工会： ××（单位）工会筹备组于 年 月 日成立，至今已发展会员 人，具备成立工会的条件。现就有关事项请示如下： 一、首届工会委员会拟设委员 名，实行差额选举，推荐委员候选人 名，差额 名，其中拟设主席1人，副主席 人。首届工会经费审查委员会拟设委员 名，实行等额选举，推荐委员候选人 名，其中拟设主任1人。首届工会委员会任期年。 二、经工会会员推荐并同（单位）各方协商后，本筹备组现已完成工会委员会委员候选人、工会经费审查委员会委员候选人的推荐工作，现将候选人简要情况（附件）上报贵会，请审核。 三、鉴于各项准备工作已基本就绪，我筹备组拟于 年 月 日召开××（单位）第一次工会会员（代表）大会，以无记名投票的方式，差额选举产生首届工会委员会，等额选举首届工会经费审查委员会。 妥否，请批示 附：工会委员会、经费审查委员会委员候选人简要情况 ××（单位）工会筹备组 年 月 日 附件 工会委员会、经费审查委员会 委员候选人简要情况 姓名 性别 出生年月 民族 籍贯 政治面貌 入会时间 部门及职务 工会 委员委员候选人简要情况 工会 经审委员 候选人简要情况  职工(会员)同志们： 职工代表大会是职工群众实行民主管理的基本形式，是职工群众行使民主管理的权力机构。坚持与完善职工代表大会制度，是全心全意依靠工人阶级办企业的重要体现。工会会员代表大会是企业工会基层组织的最高权力机关。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》(以下简称《职代会条例》)与《中国工会章程》规定，本公司××届职工代表大会与××届会员代表大会任期已满，经党委会议与联席会议讨论通过，将进行换届改选。具体安排如下： 一、换届改选的组织领导 为了做好换届改选工作，公司特成立换届改选领导小组。 组长：×× 副组长：×× ×× 组员：经理办公室、工会、人事处、宣传处、党委办公室、组织部、团委等部门负责人。 下设代表资格审查；组织、秘书；宣传、会务三个组。各相关部门也要成立相应组织，负责组织本单位的换届改选工作。 二、职工(会员)代表大会的换届改选 1．代表的选举产生办法(略) 2．代表比例(略) 3．代表条件：《职代会条例》规定：“按照法律规定享有政治权利的企业职工，均可当选为职工代表。”为保证代表的高素质，结合本公司实际情况，以下为职工(会员)代表应具备的条件： (1)认真学习马列主义、毛泽东思想与邓小平理论，实践“三个代表”思想，坚持党的基本路线，坚决拥护党和国家的方针、政策，遵守法律、法规及企业的规章制度； (2)具有主人翁责任感，关心企业，以大局为重，工作认真，作风良好，办事公道，坚持党的原则； (3)密切联系群众，积极为职工群众办事，及时反映职工群众的意见与要求； (4)思想政治水平良好、了解劳动法律法规知识、具有一定的企业管理知识与参政议政的能力； (5)工会会员代表，必须是工会会员。 4．代表结构(略)、 5．代表任期(略) 三、各级工会与经费审查委员会的换届改选(略) 四、换届改选的具体时间 本次换届改选分三个阶段进行 第一阶段是准备阶段。×月×日～×月×日为准备阶段，在此阶段要拟好工作安排，开好相关会议：召开联席会议与工会委员会会议，审议换届改选方案；召开各总支书记和车间(科室)工会主席会议，布置换届改选工作；车间、工段换届改选领导小组召开会议，制定本车间、工段的换届改选工作安排。 第二阶段是宣传教育酝酿阶段。×月×日～×月××日为酝酿阶段，在此阶段要向广大职工宣传换届改选的办法、步骤、要求，代表名额、类别、条件、选举办法与两会合一等事宜，并做好工会组长、工段、车间(科室)工会与经费审查委员会、职工(会员)代表候选人的酝酿工作，为选举工作奠定坚实的基础。 第三阶段是选举阶段。×月××日～×月××日为选举阶段，在此阶段要按民主程序与要求选举好以上人员。 选举的顺序为先选工会组长，后选工段工会经费审查委员会，再选职工(会员)代表，最后选车间(科室)工会委员会与经费审查委员会。在××届会员代表大会上选举新的公司工会委员会与经费审查委员会。 五、几点要求 1．各级领导要组织好换届改选工作，把换届改选工作当做向职工群众进行当家做主的教育工作，激发职工群众的主人翁责任感、使命感，调动职工群众参与