4医疗救助管理程序资料.docVIP

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公司 医疗救助管理程序 修订记录 核准 审核 制作 机密等级:□极机密 □机密  ■一般 传送速度:□最速件 □速件  ■一般 主 题 医疗救助管理程序 主办单位 管理部 页 次 第1页共2页 目的 确保公司员工在日常活动中,身体异常对工作和生活造成基本影响。 范围 本公司所有员工或公司有直接关系的团体与个人。 职责 3.1急救员:负责公司员工在生活和工作中发生身体异常时的急救工作。 3.2护理员:负责公司急救员安抚后病人后,在公司内部的日常护理和安全健康检查。 3.3医疗中心:指公司内部的医疗急救组织;负责公司内部暂时性的病人急救和护理。 管理内容 4.1医疗中心 4.1.1公司成立医疗中心,设置组织结构和成员;配备医疗卫生宣传标语. 4.1.2公司医疗中心应收集医务护理或急救和资质方面的医疗法律法规,具体依《法律法规和相关要求管制程序》执行. 4.2药品 4.2.1公司医疗中心购置相关日常护理药品与常用工具; 常用工具与药品(小型,用于手指伤口中型,用于手部伤口或脚部伤口,各种大小伤口胶布;未漂白的三角形绷带白棉布,最长边不短于1.3米,其余各边不短于0.9米;卷装胶布(氧化锌),起码长4.5m x宽25mm;小包装脱脂棉花(30克/包);压力绷带;安全别针;纱布/胶布剪刀;用后即弃手套;酒精、双氧水、口罩等等);但不应放置口服方剂类药物.具体药品数量应与公司实际人数相适应。 4.2.2公司应将常用药品,放置于医药箱中;应当设置在厂区和宿舍内合理地点(每一个生产楼层至少要设置急救箱一个)方便取用,护理员负责医药箱的日常管理.若护理员特殊情况不在现场,应交接与经培训的其它人员;同时告知本楼层或宿舍状态,必要时签字确认。 4.2.3医药箱每日应上锁,钥匙放置应方便于员工在3钟内索取,以防员工伤害过大。 4.2.4公司应当对医疗中心、医药箱、医药箱放置区域等标识;方便于向员工指引。 4.2.5公司对医疗护理或急救过程产生的废弃物应当集中放置,明确标识放置垃圾箱,有公司后勤部门找合法回收机构回收医疗危险废弃物。 4.3医务护理人员 4.3.1公司对医务护理或急救的相关知识,委外进行培训(当地有资质的医院宣教科),有当地医院出示培训资质证明或应有国家认可的资质证明,证明有其资格。 4.3.2公司保存培训(急救和/或心肺复苏法培训)记录,收集参与护理与急救人员的国家认可的证书或证明。 4.3.3公司医疗中心人员在其他因素下,造成人员流失或请假等情况时;公司应及时补充人员,同时应对新人予以培训,保证满足公司医务用人要求。 4.3.4公司医疗中心在原职能基础上,若无法对病人或员工伤害进行及时护理或急救时,应马上联 机密等级:□极机密 □机密  ■一般 传送速度:□最速件 □速件  ■一般 主 题 医疗救助管理程序 主办单位 管理部 页 次 第2共2页 系当地医院120,由当地医院提供优质服务。 4.3.5公司医疗中心每年联系当地医院一次,对公司所有员工进行一次体检或身体检查.医疗中心记录保存员工身体体检证明。 4.4血液污染 4.4.1公司员工在日常护理过程中,应将查试纸巾或包扎伤口的纱布放置于指定的药品垃圾回收 箱中,以防垃圾乱丢乱放造成感染. 4.4.2护理或急救人员在注射或查试/包扎过程,应戴上防护手套与口罩;同时将注射或查试/包扎使用至一次性工具,放置于指定的药品垃圾箱中,不允许重复使用. 4.5接触污染 4.5.1由传染病体携带者应在公共场所或公司现场出入时,戴上口罩以防感染与其它健康人群群体. 4.5.2病原携带者应作好登记并进行管理,指导他们养成良好的卫生习惯;要定期随访,经2-3次病原学检查阴性时,方可解除管理;在饮食、服务岗位上工作的病原携带者应暂时调离工作岗位,久治不愈的伤寒或病毒性肝炎的病原携带者不得从事威胁性职业。艾滋病、乙型和丙型肝炎及疟疾的病原携带者严禁献血。 4.5.3接触传染源而有可能感染者,应接受检疫或医学观察,期限为从最后接触之日算起相当于该病的最长潜伏期. 4.5.4病原携带者日常生理过程中;应当冲及时粪便或洗手和刷牙,禁止与人皮肤接触(握手、拥抱等). 4.5.6病原携带者根据病情状态,必要时应予以隔离或送指定医疗机构救治或病情好转时办理病假予以休息. 4.6飞沫污染 4.6.1病原携带者应禁止吐痰,因身体不适时吐痰应用纸巾接收,卷好丢入医疗危险废弃物放置箱中.公司对病原携带者应提供休息场所,必要时送医疗机构救治. 4.6.2病原携带者在对健康群体交流时,保持1米以上距离应避免近距离沟通,以防交叉感染. 4.7饮食传染 4.7.1公司饭场环境应保持清洁卫生,定期消毒,对员工使用之餐具应进行消毒或使员工自戴餐具公司从其它方式予以

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