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档案管理办法与管理流程1
企业档案管理办法与管理流程
企业档案的收集与进馆
档案的收集
(1)企业档案的收集渠道
a.本企业业务职能部门移交文件归档;
b.外单位转让或移交;
c.企业人员非职务活动中形成档案的寄存、捐赠或转让;
d.面向社会收集、征集相关材料。
(2)归档范围内文件材料的接收
a.承办部门将《档案移交(接收)登记表》(见附件1)随同归档文件一起向档案部门移交;
b.档案部门接收档案时,要认真核对《档案移交(接收)登记表》,并检查整理质量;
c.移交清册(见附件2)一式三份,存档一份,双方各保留一份。
(3)有关档案资料的收集
a. 根据企业需要,收集宣传报道本单位的新闻资料;
b. 根据研发、市场竞争等需要,收集可供分析研究的资料;
c. 根据企业历史研究需要,向社会、离退休人员收集征集的档案资料。
2,企业文件进馆工作
(1)企业文件进馆工作的内容
a.文件现行期满,系统整理后移交档案室;
b.档案室依法向国家有关档案馆移交有关档案。
(2)企业档案进馆工作的要求
a.以法律法规为准绳,谋求档案信息资源整体效益的最佳化;
b.采取多种措施,实现对企业档案信息资源的控制;
c.明确进馆范围、质量要求、手续。
(3)档案室的进馆范围
a.企业形成的文件;
b.企业形成的重要档案;
c.从外单位、个人等处收集来的对企业有重要参考价值的资料。
企业档案的整理
文件材料整理
文件材料一般按事由结合时间或文件的重要程度排列;
遵循文件材料形成规律,保持有机联系,符合有关标准、规范要求;
具有成套性特点的文件材料按项目分阶段或过程排列;
图文并存的文件材料按文字在前,图样在后次序排列;
不同载体形式的文件材料应分别排列;
非纸质载体应编写时间、地点、事由、人物等文字说明;
根据需要填写相应目录、备考表等。
档案整理方法
制定统一的分类方案;
分类方案应保持相对稳定性和可扩充性,同时附分类说明;
根据分类方案设定类别符号;
明确全宗内档案排列方法;
根据分类方案拟定档号编制方案;
全宗号由企业根据本企业产权变更情况自行设定;
分类号是根据分类方案设定的类别符号;
案卷号是根据排列要求编制的案卷顺序流水号;
纸质档案应与对应的非纸质载体档案设立互见号;
根据需要填写档案盒封面、脊背。
3,全宗卷
全宗卷的主要内容:
接收、移交目录、记录、说明;
分类、档号编制方案、说明;
档案鉴定委员会名单、保管期限表、鉴定意见、销毁档案的请示与批复、销毁清册;
安全记录、重点档案的保护措施、受损档案的抢救与修复情况;
档案收进、移出情况、档案利用情况、馆藏档案情况等管理台账;
全宗介绍、利用权限说明、档案利用典型实例等;
软件说明、操作手册、数字档案室和档案数字化情况说明等。
企业档案的鉴定与保管
1,企业档案的鉴定
应成立由主管领导、专业技术人员和档案人员组成的档案鉴定委员会(或小组),负责对文件材料价值和到期档案的鉴定。
(1)文件材料价值的鉴定
从企业、国家和社会角度判断文件材料对现实和今后工作的依据、参考价值以及对历史研究的价值。
a.制定本企业文件材料归档范围与保管期限表。
b.保管期限一般分永久、长期、短期。
永久: 30年以上
长期:10以上至30年以下(含30年)
短期:10年(含10年)以下
(2)到期档案的鉴定
a.无保存价值的应进行审核,需继续保存的应重新划定保管期限;
b.无保存价值的档案经企业法人代表批准后销毁,销毁清册永久保存;
c.档案销毁必须实行两人以上监销。
2,保管工作
(1)档案的保管
保管工作应以预防为主,防治结合,确保档案完整与安全。
a.档案入库前应仔细清理;
b.对不利于档案保管的纸制材料和字迹,应以复印或加膜等方式保护;
c.对一些不利于档案保护的包装物应去除;
d.重要档案应考虑异地备份保存;
e.底图应存放在专属柜中,不易折叠;
f.磁带、录音带、录像带等磁性材料应存在防磁柜中;
g.光盘、缩微胶片和底片应存放于专用的装具内;
h.及时补救或修复受损的档案。
(2)库房管理
a.采取防火、盗、光、有害气体、潮、高温、尘、虫等措施;
b.区分载体控制库房温度和相对湿度;
c.坚持温湿度登记,温、湿度应符合各类载体的保管要求;
d.定期检查库房设备运转情况,及时排查隐患;
e.定期核对库藏档案,做到账物相符,库藏档案发生变化时应记录说明。
企业档案的统计与利用
统计工作
a.做到统计数字准确无误;
b.统计资料按时报送,统计符合规范;
c.日常统计工作要有台账;
d.及时、准确地填报本企业档案工作年报及有关统计报表。
利用工作
a.设定利用者权限:超越权限的利用必须按相关规定审批;
b.利用档案应按规定登记;
c.提供利用原件、复制件、缩微件和电子版本档案;
d. 结合企业生产和发展需要,开发档案信息资源为企业服
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