公共部门人力资源95分以上解读.doc

一、单选题 1. (3分) A. 组织行为学 B. 人事管理 C. 战略管理 D. 组织理论 答案 B 2. (3分) A. 环境 B. 人际关系 C. 工作性质 D. 人格 答案 D 3. (3分) A. 协商一致原则 B. 按劳取酬原则 C. 各尽所能原则 D. 公平公正原则 答案 B 4. (3分) A. 培训制度 B. 培训程序 C. 培训需求分析 D. 培训评估 答案 D 5. (3分) A. 环境 B. 人际关系 C. 工作性质 D. 人格 答案 D 6. (3分) A. 培训制度 B. 培训程序 C. 培训需求分析 D. 培训评估 答案 D 7. (3分) A. 技术型职业锚 B. 管理型职业锚 C. 安全型职业锚 D. 创造型职业锚 答案 B 8. (3分) A. 人力资源 B. 人才资源 C. 信息资源 D. 关系资源 答案 B 9. (3分) A. 人天生是懒惰的，必须采用强制手段 B. 人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动 C. 人是为了获得他人的认同而劳动 D. 人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感 答案 D 10. (3分) A. 高层领导 B. 外部客户 C. 全体员工 D.