第三章__资本和剩余价值课件.ppt

工资是劳动力的价格 工资不是劳动的价格 劳动 不是 商品 劳动本身没有价值； 在劳动力被购买和使用前劳动无法独立存在； 逻辑上不能成立 工资的本质是劳动力的价值或价格。 资本主义工资的本质 v+m v 计时工资 计件工资 按照工人的劳动时间来支付的工资。 按照工人在一定时间内所完成的产品数量或作业量支付的工资。 二、工资的基本形式工资的形式主要形式有：计时工资与计件工资 名义工资 以货币数量表示的工资，也叫货币工资。 实际工资 指用货币工资所能购买的生活资料和各种服务的数量。 三、名义工资与实际工资 衡量工资实际水平的只能是实际工资。 四、工资的变动趋势 从长期看，名义工资呈上升趋势，实际工资呈曲折上升趋势。 填空 1、资本总公式是 ，资本总公式的矛盾是指资本总公式在形式上与 存在矛盾。 2、剩余价值的产生既不能在 ，又不能离开 ，这就是解决资本总公式矛盾的条件。 3、 是货币转化为资本的前提。 4、资本是能够带来 的价值。 5、劳动力成为商品必须具备两个条件：一是劳动者具有人身自由；二是 。 6、资本主义生产过程是 和 的统一。 7、资本主义生产中的价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的 。 8、工人的劳动时间分为 和 两部分。 9、生产资本划分为不变资本和可变资本的依据是资本不同组成部分在 。 10、准确反映资本家对工人剥削程度的是 。 11、剩余价值生产的两种基本方法 是 和 。 12、 的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。 13、全社会劳动生产率的提高是通过资本家追逐 实现的。 14、资本主义生产方式的基本经济规律是 。 15、资本主义工资的本质是 的转化形式。 16、工资的基本形式 是 和 。 * * * * * * * * * 2、资本的价值增殖过程 资本的增殖过程 劳动过程 价值增殖过程 具体劳动 抽象劳动 使用价值 劳动力价值 剩余价值 生产资料价值 创 造 转 移 再生产 创 造 价值增殖过程不外是超过一定点而延长了的价值形成过程。 ——马克思 首先，是“到达一定点”的价值形成过程，即预付资本价值的补偿过程。 其次，超过“一定点”的价值形成过程，即价值增殖过程。 依照前例，假定劳动生产率不变，现工人1天劳动时间变为8小时，则生产20公斤棉纱需消耗20公斤棉花，价值200元，机器设备磨损价值40元，8小时新创价值20元，工人日劳动力价值不变。 此时，生产20公斤棉纱棉纱包含的价值——260元 200+40+20 耗费的资本价值——250元 200+40+10 ——————————两者的差额 = 10元 10元即为剩余价值 3、剩余劳动时间与必要劳动时间 雇佣工人的劳动时间可分为必要劳动时间和剩余劳动时间。 必要劳动时间 剩余劳动时间 工人劳动时间 必要劳动时间：工人再生产劳动力价值的时间 剩余劳动时间：工人为资本家生产剩余价值的时间 4、剩余价值 剩余价值是由雇佣工人在剩余劳动时间内创造的、被资本家无偿占有的价值，用 m 表示。 工人的剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。 二、资本的本质、不变资本和可变资本 （一）资本的本质（资本主义经济关系中） 从现象看：资本总是表现为一定的物，但这些物本身并不是资本，只有当它们成为剥削的手段时，才成为资本。 资本是能够带来剩余价值的价值，它是一个历史范畴，体现着资本家剥削工人的关系。 生产资本区可分为不变资本和可变资本 1、划分依据 资本的不同部分在剩余价值生产中的作用不同。 不变资本（c） 可变资本（v） 劳动资料、劳动对象 劳动力 2、划分的内容（构成） （二）不变资本和可变资本 （1）不变资本 ▲购买生产资料的资本。 ▲在生产过程中，只转移自己的价值，而不发生价值