职务侵占罪的分析研究.pdfVIP

摘要 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上 的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较大的行为。近年来， 其发案数一直位居经济犯罪的榜首。由于该罪的立法、司法解释及 相应法规较为欠缺，致使诸多司法实务难以开展工作。此外，职务 侵占犯罪是一种多发性犯罪，不断涌现新的特点，且发案率呈逐年 上升趋势，社会危害性较大，严重的会引起群体性事件。有鉴于此， 研究职务侵占罪意义深远。 职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权， 犯罪对象是国有财产或非国有财产。在对“本单位财物”进行分析 时，否定侵占单位财物时“先持有后占有”的观点，并明确技术成 果不能成为本罪的犯罪对象，但单位“不当得利”的财物及无形能 源可以成为本罪的犯罪对象。构成要件中的“利用职务上的便利”， 不仅可指利用自己职务上形成的权力的便利，而且也可指利用自己 从事劳务，持有单位财产的便利。职务侵占罪中的数额认定应以单 位直接损失的数额为依据，并对非法所得予以追缴。职务侵占罪的 主体是国有或非国有的公司、企业或者其他单位里除国家工作人员 以外的人员。职务侵占罪主观上是直接故意，否定间接故意的职务 侵占罪，但认为，在利用职务便利上，行为人可以是直接故意，也 可以是间接故意，但对非法占有本单位财物的犯意上只能是直接故 意，否则，不构成本罪。 关于职务侵占的共同犯罪，采用区别对待说来决定有身份者与 无身份者共同侵占单位财物是否构成共同实行犯问题，同时，以最 高人民法院关于本罪共同犯罪的司法解释，对公司、企业或者其他 单位的人员与非本公司、企业或者非本单位外部人员相勾结，伙同 侵占单位财物进行了定性。为准确认定职务侵占罪，对本罪与非罪 及与贪污罪、侵占罪、挪用资金罪、盗窃罪等罪进行了区分，对职 务侵占罪转化问题进行了初浅探究。最后，对职务侵占罪的立法提 出质疑，并辅之以建议使其完善。 关键词：职务侵占罪单位数额较大共同犯罪立法完善 Abstract The newcriminallawdefinescrimeofembezzlement bytaking ofone’Sasallactthata or advantageduty person otherunitsembezzlesrelativeamountof ofhisunit large property by ofhis numberofthecaseinrecent is takingadvantageduty．The years other is above economicalcrime．Itdifficulttoworkin forlack practice of andotherrelevant legislation，judicialinterpretation isa thecrime one withnew the characters，and multipleaccompanying numberofthecrimecommiaedisontherise social