分享一个职业生涯规划的小故事.ppt

三、阶进篇 4、自我诊断 4.1 环境SWOT分析 4.2 关键成就因素分析 4.2.1 实行个人虚拟化 4.2.2 提高管理、整合资源的能力 4.2.3 要有精益思想 4.2.4 核心竞争力 4.2.4.3 个人微观SWOT分析 4、自我诊断 4.1 环境SWOT分析 正所谓；“天有不测之风云，人有旦夕之祸福”。对未来的事不能预算得周到，但可以为自己的道路分析机率。以下是宏观环境的SWOT分析： 4.2 关键成就因素分析 4.2.1 实行个人虚拟化 人脉是人生成就事业不可缺少因素之一，拥有大批朋友，及朋友多样化也是一种资源。未来的事业是需要有身边的人支持及周围朋友的鼓励，同时可以借鉴学习朋友的优点，使自己能掌握更多资源。如今社会网络化、信息化，广交朋友也应紧跟社会脚步。因此，不仅是企业、公司要实行虚拟化，个人更应实行虚拟化。 个人虚拟化是指：当人生位置出现有新转折机遇时，具有不同资源、不同优势的群体，为了共同开拓新机遇，共同联合应对其他竞争者而组织、建立在信息网络基础之上的共享技术与信息分担费用互利的联盟群体。 虚拟化的基本精神在于突破人身界限，供用外部资源进行整合，将个人能力无限延伸，倡导尽可能将所有事情都分给其他成员，个人范围专注事情变得更精益，专擅长于核心事务，个人消耗尽可能减少以适应对外界的快速响应，从而获得比其他组织竞争优势。 4.2.2 提高管理、整合资源的能力 外界资源变幻莫测，管理者需及时预测外界变动，尤其是物流与供应链的变动，存在不确定因素和“牛鞭效应”要想提高管理效率，改变运转失灵的局面，必须设法消除不确定因素。因此管理者更需及时整合外部资源，使影响到全局运作的局部资源及时正常化。而这种整合资源的能力更来源于个人对身边的资源合理优化，对合作伙伴的领导和管理风格、个人为人处世及幽默风格无不紧密联系。 4.2.3 要有精益思想 把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 在中国不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者。 企业未来的发展将步入细节创造利润的时代，企业之间的竞争将是细节的竞争，可以说细节决定了企业的成败。 在今天的细节经济时代，我们便重拾旧武器，把小事做好，精益求精，所谓“针尖上打擂台，拼的就是精细。”无论是学生时代，还是职场时代，都需谨记精益的重要性，即使事情再少也不能掉以轻心。用温家宝总理的话教育道：“中国有13亿人口，无论多么小的问题，只要乘以13亿，那就变得很大很大……。” 4.2.4 核心竞争力 4.2.4.1 战略定位 大学期间，我把自己定位于“企业家未来接班人”的位置，通过学生会，社会实践等方式提升管理能力；关注民营经济动向，吸收企业家在创业时期的优点，尽可能参加展览会和企业家论坛，以吸收更多企业方面的实际知识。 大学即将结束了，我要坚持定位，为适应职场需求，以“为企业节约财富，为社会创造价值“为已任，通过自己努力，把自己本份做好，关注身边小事，努力造就自己成为企业最需要的人才，为社会创造更多的价值。 4.2.4.3 个人微观SWOT分析 四、苦战篇 5 .制定职业通路计划 5.1 目标一： 5.1.1 操作员工作内容： 5.1.2 任职资格 5.2 目标二 5.2.1 物流与供应链管理经理工作职责 6. 职场准备 5.1 目标一： 用两年时间进入公司基层担任物流操作员。 5.1.1 操作员工作内容： 负责本部门收发订单、分拣、装运货物。 联系业务，完成上级分派的额外任务，处理临时紧急工作。 5.1.2 任职资格 5.2 目标二 在熟悉基层操作后，用三到五年时间任公司中层管理如物流与供应链管理部经理。建议公司打破物流分管界限，整合物流供应链资源，最大限度发挥物流部门中枢组织作用。 5.2.1 物流与供应链管理经理工作职责 6. 职场准备 根据测评结果，结合实际生活，展望未来职场竞争趋势，我必须准备以培训学习，充实自我。 未来职场培训中我将综合计划参与学习培训，总体内容如下： 五、总结展望 柳传志谈到他创业时说：“立志要高，立志高了，才可能制定出战略，才可能一步步地按照你的立意去做”，当然过程中充满智慧和哲理，它是到达智慧的桥梁和渡船。 在即将迈入职场的关键时期，我选择了这条路。我必须挺起胸膛向前走，人生职场的苦难我无法预知， 在这个意义上说，其实是一场光彩夺目的探险。 正如社会是一所大学，人生便是一间学校。与逆境斗，其乐无穷，无论成与否，我都是人生这所学校的胜利者。 　 　 　　 只要开始，永远不晚；只要进步，总有空间 ！ 祝愿大家成功！ 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人