我国上市公司股间利益冲突与协调问题研究
摘 要
摘要
本文集中讨论了股权集中型公司股东之间的利益冲突问题。总体上,可
以划分为两大部分。
第一部分,提出问题。主要由第1章、第2章两章组成。股权结构的分
散与集中,高度影响着公司治理结构优化选择的方法和路径。在股权高度分
散的公司中,股东与经营者问的利益冲突是主要矛盾。当股权集中在控股股
东手中时,控股股东在积极监督经营者,克服外部股东对经营者监督缺位的
同时,也凭借其实际控制权影响公司决策,谋取私利。即,股东间的利益冲
突特别是控股股东损害公司及少数股东利益,是股权集中型公司主要的治理
问题。 ‘
现有的公司治理理论大多着力于解决经营者代理问题,假设股东是利益
目标一致的同质集团。然而,股东之间广泛存在的利益冲突直接否定了这一
假设。
有关股东间利益冲突问题的研究是从E个世纪.gQ-车代开始的,到目前为
止尚未形成系统的理论分析框架。既有的理论认为,控股股东的控制行为是
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