《志信贸易公司员工日常行为规范、管理制度汇编》(55页)分析.docVIP

制 度 汇 编 目 录 1.公司简介、企业文化…………………………………………………………….…………………4 2.日常行为规范………………………………………………………………….…………………6 3.劳动纪律管理制度…………………………………………………………….…………………7 4.考勤制度…………………………………………………………………….……………………8 5.出差管理制度………………………………………………………………….…………………10 6.值班管理制度………………………………………………………………….…………………11 7.例会制度…………………………………..………………………………….….. ……………12 8.请假管理规定…………………………………….…………………………….. ………………14 9..财产安全管理制度……………………………………………………………………………..17 10.劳保用品发放管理规定……………………………………………………………………..….19 11.生产安全管理制度……………………………………………………………………………..20 12.员工宿舍管理制度………………………………………………………………………….…..22 13.食堂管理制度……………………………………………………………………………….…..23 14.车辆管理制度……………………………………………………………….…………………..24 15.办公用品管理制度…………………………………………………………. …..26 16.印章管理规定…………………………………………………………………………..27 17.保密制度…………………………..………………………………………………28 18.档案管理制度…………………………………………………………………………...30 19.行政管理人员绩效考核管理制度…………………………………………………………..32 20.人事管理制度………………………………………………………………………………...34 21.员工培训制度………………………………………………………………………………...41 22.仓库管理制度………………………………………………………………………………...44 23 质量管理制度……………………………………………………………………………...47 24. 生产部管理制度……………………………………………………………………………...49 25. 采购部管理制度……………………………………………………………………………...51 26. 质量问题的责任界定、处理、损失赔偿办法……………………………………54 27. 关于设备管理的有关规定………………………………………….. …………….. ……59 28. 安全联保责任制……………………………………………………………….. …….. …..61 29. 门卫管理制度……………………………………………………………….. …….. …..63 文件主题：日常行为规范 日常行为规范 1. 员工工作期间必须规范穿戴工装，保持衣冠整洁。 2. 与客户、同事谈话时，要态度和蔼、热情、大方、稳重、有礼。 3. 员工在公共场所应注重礼仪，讲究文明礼貌，遵守社会公德，自觉维护企业的荣誉和对外形象。 4. 进入车间和办公区域内严禁抽烟，一经发现一次罚款10元。 5. 办公时间不得打私人电话。电话铃响应尽快接，铃声响不得超过3声接，说话声音要温和、礼貌、言简意赅。 6. 工作时间不准接待亲友，处理私事，特殊情况除外。 7. 保持清洁良好的生产、办公环境，办公桌面干净、整洁，各类文件要摆放整齐，不得随意摊放。 8. 不准在生产区、办公区域进食、扎堆、闲聊、看书、玩手机、高声喧哗。 9. 爱护公共财产，不得盗用或非法挪用企业财产。不得故意改动个人或他人的申请记录和其它档案文件。 10. 严守企业机密，自觉维护集体利益，不向任何人透露企业经营状况，更不得越权签署任何文件、合同。 11. 公私分明，不得利用企业资源谋取个人私利。 12. 团结协作，维护良好的人际关系，管理人员必须以身作则，关心下属。员工在日常工作中对于上级领导的指令要坚决服从。 处罚措施 除第6条外,违反日常行为规范其中任何一条，视情节轻重处以10—50元的罚款。 文件主题：劳动纪律管理制度 劳动纪律管理制度 一、劳动纪律： 1．坚守工作岗位，在公司分配的岗位上认真负责地做好工作，不消极怠工、不玩忽职守，不擅自离开工作岗位。 2．按时上下班、不迟到、不早退、不旷工。工作时间