团队训练(2007大学生半天版)教案.ppt

培训目的 增进学员的彼此了解 提高学员的沟通能力 认识邮政的企业文化 树立感恩的工作心态 唱国歌 起来!不愿做奴隶的人们!把我们的血肉,筑成我们新的长城!中华民族到了最危险的时候,每个人被迫着发出最后的吼声.起来!起来!起来!我们万众一心,冒着敌人的炮火前进!冒着敌人的炮火前进!前进!前进!进! 选 队 长 队 名 （不超过四个字） 标 识　（团队形象） 口 号 （团队目标） 队 歌　（团队特色） 为什么工作团队如此流行 顺畅的沟通 ——团队精神的前提 清晰的表达 简化用语 控制情绪 注意非言语提示 运用反馈 积极的倾听 完美型性格特征 　　　严肃认真，追求完美，着眼于长远的目标，比其他性格类型的人想得多，有深度，有天赋，有才华，乐于做规划，重视细节，虑事周全，为理想而奋斗，有自我牺牲精神。 完美型性格缺点 　　 过分追求完美，优柔寡断，对自己苛刻，对别人严格，敏感多疑，容易抑郁，多愁善感，感情易受伤害，不够果断。 力量型性格特征 　　　坚强干练，目标明确，精力充沛，崇尚行动，注重结果，强调绩效，直率坦诚，敢于负责，没有多余的话，个人独立工作能力强，非常自信。 力量型性格缺点 　　　态度强硬，易于急躁，喜欢自己说了算，不善于倾听，咄咄逼人，不容辩驳，容易招致不满，过分强调绩效，缺乏人情味，情感不外露，习惯指使人而不理会别人反对。 活跃型性格特征 　　　热情奔放，幽默风趣，受人欢迎，天生乐观主义，热情友好，关心别人，说话直率，有丰富的想像力，重视情感，善于表达情感，社会关系交际能力强。 活跃型性格缺点 　　 口没遮拦，易陷入信任危机，漫不经心，注意力不集中，耐心不足，情绪化，不切实际想法多，易冲动，随兴而至，不善于控制情感。 和平型性格特征 　　 强调人际关系和谐稳定，乐于助人，安静随和，与每一位团队伙伴都能保持友好关系，冷静有耐心，说话得体，遵守纪律，喜欢在稳定有序的环境中工作，忠实于伙伴和团队。 和平型性格缺点 　　 不肯坚定表明自己的立场，息事宁人，有话不说，慢条斯理，缺少热情，迁就他人，不善拒绝，不愿意冒险，小心翼翼，不愿意主动承担责任。 迷失丛林活动总结 ?本游戏务必做出二项决定，一是个人决定，一是小组决定。能否在众多不同的、个人的价值观基础上形成团体价值观意义重大。 ?小组作业中不应执着于个人主张，应试着改变自己的意见和态度，应拥有弹性态度和协调性，尊重彼此的价值判断与基准，这对提高团队工作效率是非常重要的。 如何统一价值观 树立共同愿景 团队文化建设 树立共同愿景 共同愿景的作用 理念---金钱之上的追求 沃尔玛超市----我们存在的目的是 提供顾客物有所值的东西! 百年蒙牛 强乳兴农 中国移动的理念 正德厚生 臻于至善 正德厚生-----《尚书 大禹谟》“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷惟修，正德、利用、厚生，惟和。” 臻于至善——《大学》“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善” 中国邮政的企业理念 人民邮电为人民 迅速 安全 准确 方便 国脉所系 传邮万里 情系万家 信达天下 情----亲情\友情\爱情…… 信----书信\诚信\信誉…… 好利来——爱就在你身边 感恩新理念 学会和各种人愉快的相处 道不同,不相为谋。 共同价值观 ——团队精神的母体 志同道合。 貌合神离 什么是价值观？ 价值观是指人们对客观事物有无价值或价值大小的一种根本观点和评价标准。 　　价值观是一种社会意识，是社会存在的反映，是在一定的社会存在的基础上产生，并且随社会存在的变化而变化。 如何理解价值观？ 迷失丛林 1、组织未来的目标、任务、事业和使命； 2、全体成员发自内心的愿望； 3、它将人们紧紧地联系在一起 孙子云：上下同欲者——胜 共同愿景中，存在一种“利他主义”的因素。它会使人们淡化利己动机带来的离心和冲突，形成巨大的凝聚力。 团队文化建设 文化=空气 资源是会枯竭的， 惟有文化才会生生不息 ——《华为公司基本法》 团队文化的层次 1.外显器物性文化 2.团队制度文化 3.理念文化 迪斯尼公司------我们做的是 让大家快乐! 有德有才，破