企业伦理现状思考与课程展望要点.pptVIP

参考书目1 理查德T.德.乔治著，企业伦理学（第七版），机械工业出版社，2012年3月 约瑟夫.W.韦斯著，商业伦理-利益相关者分析与问题管理方法，第3版，中国人民大学出版社，2005.6 盖尔.C.阿芙利，莱茵模式——如何开创和谐的常青基业，北京大学出版社，2008.4 企业伦理现状与发展趋势 胡晓红 186-7583-9833 huxiaohong@gdufs.edu.cn 广东外语外贸大学 胡晓红 周 次 主 要 授 课 内 容 1 专题1 伦理与企业经营（1） 2 专题1 伦理与企业经营（2） 3 专题2 企业伦理概念及管理理论基础 4 专题3 影响企业伦理行为的结构性因素 5 专题4 伦理准则及理论基础——西方伦理思想的介绍（1） 6 专题4 伦理理论和原则——中国文化中的伦理思想与企业经营（2） 7 专题4：企业伦理问题的综合分析框架（基于利益相关者） 8 专题5 伦理与企业社会责任 9 专题6 营销伦理——对消费者的责任（1） 10 专题6 营销伦理——对消费者的责任（2） 11 专题7 德性领导——雇主的道德水平 12 专题8 伦理决策——对员工利益相关者 13 专题9 政府——商业伦理的制度背景 14 专题10 个人决策——消费者伦理行为 15 案例讨论 16 案例讨论 教学方法与教学要求 掌握商业伦理的相关理论、方法 理论介绍 观看视频与讨论 案例分析与讨论（辅助资料） 其他（考勤、参与科学研究） 评分方法与标准 小组PPT展示 20%（每组1次） 课堂测验 40%（每人4次） 小组课堂讨论 20%（每组1次） 期末课程论文 20%（每人1次） 注：每组6-8人 问题思考 你如何设想企业伦理课程？ 为什么现在企业出现的伦理问题越来越多？根本原因何在？（能从哪些角度来进行探讨） 你如何看待目前企业伦理的发展趋势及其社会影响 （美）Milton Friedman:20世纪70年代对“ 利润”说法： “ 市场经济条件下企业的唯一社会责任是在现行游戏规则内提高其利润。” 一、几种传统经营观念 1、企业经营不应该讲伦理，讲伦理就赚不到钱， 为了谋求利润最大化应该不择手段。 2、企业经营与伦理无关， 既不是“ 不应该讲伦理” ； 也不是“ 应该讲伦理”。 3、企业经营应该讲伦理，追求利润与追求伦理 应该结合起来。 你的看法为哪一类？ 基本逻辑： 1、企业目的是使所有者利益最大化，不必考虑经营活动对他人、社会可能产生的影响。 2、经营活动是特殊的活动，与社会的伦理规范无关，不能以社会的伦理规范来评价经营活动。 3、字面上的法律就是企业的伦理规范，只要违法，做什么，怎么做都行。 二、非伦理经营的逻辑和理由 理由： 1、市场机制（自由竞争）能使企业追求利润最大化的同时，社会得到最大的好处。讲究企业伦理不利于企业追求利润最大化。 2、企业经营是特殊的活动，需要特殊的伦理。 3、法律或再加上低层次的社会伦理规范能够调节企业经营行为。 1、看不见的手与市场失灵： Adam Smith《国富论》提出伦理目标： 公共的最好的福利 － 借助于“看不见的手” （a）? 市场的不完全竞争（美）Paul A Samuelson “ 按照经济学对这一名词（指完全竞争）的理解，竞争在目前肯定是不完全的。我们甚至不能肯定 － 随着生产和技术的基本性质驱使企业不断扩大 －竞 争是变得更完全了，还是更不完全了。” 三、非伦理经营的分析评价 （b）存在外部效果： Paul A Samuelson: 把“外部效果”与“不完全竞争”看成“两个最重要的市场失灵情况” 积极效果 外部效果： 消极效果 （c）价格信号失真 2、企业经营活动：结果的营利性与过程信息的相对不对称性 不信任他人，忘掉友谊。 隐匿自身实力和意图 撒谎，不友善，不开诚布公等行为。 （a）?提高信息的对称程度 （b）?特殊伦理：管理伦理与经营伦理 例子：印度Bhopal 事件 1984年12月2日晚，印度Bhopal市大量有毒的甲基异氟酸盐气味如云雾般从联合碳化物公司（Union Carbide Corporation）印度Bhopal化工厂涌出，酿成至少2000人死亡，20万人受伤的惨剧。 问题： 1、讲究企业伦理会削弱企业的竞争力，不利于企 业追求利润最大化。你同意吗？为何？ 2、企业为什么要讲道德？不讲不行吗？ 例子： 美国19