11.定义、划分、限制和概括.pptVIP

第四节 定义 一、什么是定义 揭示概念内涵的逻辑方法。给一概念下定义，就是用简短的语句将这个概念的内涵揭示出来，即揭示对象的本质属性。 生活中许多概念没有必要下定义。 组成：被定义项：其内涵须明确的概念。 定义项：用来明确被定义项的概念。 定义联项：把定义项与被定义项连接起来的项。 结构式：Ds就是Dp或Ds=Dp。 二、下定义的方法 最常用的是属加种差定义：通过揭示邻近的属和种差下定义。 第一步，找出被定义项邻近的属概念，即确定 被定义项概念属于什么类； 第二步，找出种差，即被定义项所反映的这一种对象同该属中其它种之间的区别； 第三步，用联结词将被定义项、属、种差连接起来。 一般结构：被定义项=种差+邻近的属。 定义的不同形式 1、性质定义：种差是被定义项所反映的对象具有的性质。 2、功用定义：种差是被定义项所反映的对象具有的功用。 3、发生定义：种差是被定义项所反映的对象如何产生、形成的。 4、关系定义：种差是被定义项所反映的对象与其它对象具有的关系。 三、 定义的规则 1、定义须是相应相称的，即定义项与被定义项应是同一关系。 违反此规则有两种错误： ①定义过宽（定义项的外延大于被定义项） ②定义过窄（定义项的外延小于被定义项） 定义规则2、3、4 2、定义项不得直接或间接包含被定义项 ①同语反复：定义项直接包含被定义项 有时包含关键词也算作同语反复。 ②循环定义：定义项间接包含被定义项 3、定义项必须用明确的概念 ①以比喻代定义。 ②定义模糊：用内涵、外延不明确的概念。 4、除非必要，不能用否定式 负概念可。 有些不用否定式不行。 例1 “平反是对处理错误的案件进行纠正。” 以下哪项最为确切地说明上述定义的不严密? A. 对案件是否处理错误，应该有明确的标准。 B．应该说明平反的操作程序。 C．应该说明平反的主体及其权威性。 D．对平反的客体应该具体分析。平反了，不等于没错误。 E．对原来重罪轻判的案件进行纠正不应该称为平反。 例2 如今，人们经常讨论职工下岗的问题，但也常常弄不清“下岗职工”的准确定义。国家统计局(1997)26l号统计报表的填表说明中对“下岗职工”的说明是：下岗职工是指由于企业的生产和经营状况等原因，已经离开本人的生产和工作岗位，并已不在本单位从事其他工作，但仍与用人单位保留劳动关系的人员。 按照以上划分标准，以下哪项所述的人员可以称为下岗职工? A. 赵大大原来在汽车制造厂工作，半年前辞去工作，开了一个汽车修理铺。 B．钱二萍原来是某咨询公司的办公室秘书。最近，公司以经营困难为由，解除了她的工作合同，她只能在家做家务。 C．张三枫原来在手表厂工作，因长期疾病不能工作，经批准提前办理了退休手续。 D．李四喜原来在某服装厂工作，长期请病假。其实他的身体并不坏，目前在家里开了个缝纫部。 E．王五伯原来在电视机厂工作，今年53岁。去年工厂因产品积压，人员富余，让50岁以上的人回家休息，等55岁时再办正式退休手续。 第五节 划分 一、什么是划分 划分是揭示概念外延的逻辑方法，即以对象一定属性作标准，将一属概念的外延分成若干个种概念，以明确其外延的逻辑方法。 划分的三要素：划分的母项、子项、根据。 划分的三要素 划分的母项：被划分的属概念，即须明确外延的概念。 子项：母项划分出的种概念。 根据：作划分标准的对象的属性。 标准要由实践的要求而定，体现了不同的价值、目的。 划分的作用及与分解的不同 划分可使我们对一对象的认识更明确。 划分不同于分解。 母项与子项具有属种关系，子项具有属概念的属性； 分解则是整体与部分的关系。 二、划分的种类 一次划分：只包含母项和子项两个层次。 连续划分：三层次以上。 二分法：据子项有无某特性一次将母项分为具有矛盾关系的两个子项。 三、划分的规则 1、每次划分的根据必须同一。 每次划分中根据只能一个，否则犯“划分标准不同一”的错误。连续划分标准可不同。 2、划分须是相称的。 子项的外延之和等于母项的外延。否则会犯“多出子项”或“子项不全”的逻辑错误。 3、划分的子项须相互排斥。 划分的子项应是不相容关系，否则要犯“子项相容”的逻辑错误。 4、划分应逐级进行。 按属种包含关系的固有层次。否则会犯“越级划分”的逻辑错误。 例 某公司要求三位市场调研员对消费者的类型作一个统计，三位调研员为此各自设计了一张统计表格。 甲设计的表格中，将消费者按女性、男性、青年女性、中年女性、老年女性、青年男性、中年男性、老年男性、职业女性、职业男性作了分类。 乙设计的表格中，将消费者按高收入、中收入、低收入、稳定收入、不稳定