公司治理结构中多重委托—代理关系分析.pdfVIP

y5729G5 摘要 公司治理被我国政府视为“现代企业制度”的核心，是我国改革实践的重点。 在现代公司治理中，股权的多元化和分散化是其主要特点之一：股东会、董事会、 经理层等之间的多重委托一代理制度，实现了所有权和实际控制权的分离。因为 在委托一代理中，总存在委托人和代理人之间信息不对称的问题，且在中国公司 治理中，“一股独大”的现象司空见惯，监督和约束机制不完善，机会主义、道 德风险和“一股独大”导致的“内部人控制”现象十分严重。本文主要论述了企 业制度的演进和公司治理理论的发展，深入探讨了现代公司治理的核心理论：委 托一代理理论。本文结合中国的实际情况，并且借鉴国外的公司治理的一些经验 和教训，对有中国特色的公司治理模式的制度安排作了进一步的论述，分析了我 国公司治理中委托一代理制度安排的潜在不足和由此导致产生的机会主义。 本文针对公司治理中多重委托一代理结构失效的原因，剖析了其潜在的弊 病，并提出相应的防范措施。从制度经济学和非正式制度经济学方法入手，用产 权理论和制度创新与道德伦理相结合的方式，紧扣委托一代理失效产生的根源， 主张加快产权结构调整的步伐，实现真正意义上的政企分开，加强法治，激励与 约束并举，政治体制与经济体制改革同步进行的方式，在公司治理中加强内部监 督，同时强化外部监督机制，健全公司治理结构，促进我国经济顺利发展。 关键词：公司治理 委托一代理道德风险制度创新产权 Abstract． is asthe Corporategovernanceregardedcoreofthemodem enterprise system， anditisthe ofour ofreform．Inthemodem emphasispractice corporategovemance diversificationand of the ofshares isone scattering ofitsmain system，the ownership characteristics．Multi—level shareholder principal--agency systems among meeting， boardofdirectorsand realizethe between andactual managers separationownership control in exists power．Becauseprincipal--agency information systems，italways betweenclientand in asymmetric