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公司治理结构国比较研究及其对我国国有企业的启示
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摘 交
国有企业改革的方向是按现代企业制度的要求,对国有大中型
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企业实行规范的公司制改革。在国有企业股份制改造过程中要解决
的核心问题,就是如何建立有效的公司治理结构。我国国有企业治
理结构的改革是一个制度创新的过程,应当立足本国国情,借鉴发
达市场经济国家的成功经验,积极探索,逐步建立有效、规范的公
司治理结构。
公司治理结构(corporate
东大会、董事会与经营者的功能、结构与权利等方面的制度安排,
广义而言则指公司控制权与剩余索取权的一整套法律和制度性安
排,这些安排决定公司的目标,谁在什么状态下实施控制,如何控
制,风险和收益如何在不同企业成员问分配等问题。公司治理结构
由一系列正式的和非正式的契约所规定。
厂’
,按不同的股权结构设置所导致的不同的治理结构可以分类出两
I、
种典型的模式。 冒日 以美国为代表的英美法系型法人治理结构和
以日本为代表的大陆法系型法人治理结构。前者的股权结构是以机
构投资者为主凡股权相对分散,后者的股权结构则足法人持股为主
且股权相对集中。不同股权结构的形成有其不同的历史的、法律的
甚至哲学上的背景,也由此而构造了不同的公司治理机制的基础,
形成了不同的公司财产所有者与法人所有者之问的权力分立与制衡
机制。其公司治理机制的基本区别在于英美法系的公司治理更多地
依赖于公司外部治理市场的力量,而大陆法系的公司治理则更多的
依靠债务约束和经营者的“团体精神”以及法人股东在企业非正常
状态下的控制力。
需要指出的是,在国有公司这个制度框架内,国有独资公司的
产权制度决定了它不可能形成现代公司治理结构,但可以对其治理
制度做出特殊设计;而国有控股公司则可以形成现代公司治理结构,
只是公司的治理结构和治理行为难以规范,但可以通过对其产权关
系的调整来使其治理结构尽可能地做到规范化和治理行为的合理
化。如果不是这样,整个国有企业的公司制改革就毫无意义。步/。
文章大体安排如下:第一章简要介绍关于公司治理结构方面的
有关理论,第二章是关于公司治理结构方面的国际比较,第三章分
析我国国有企业公司治理结构方面存在的问题,并用公司治理结构
的理论对有关问题进行分析,第四章是国外经验对我国国有企业的
借鉴。
关键词:公司治硝构 国藤比较 借鉴
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