跨国公司在华战联盟中知识转移效果影响因素的研究.pdfVIP

跨国公司在华战略联盟中知识转移效果影响因素的研究 中文提要 中文提要 在知识经济时代下，知识成为企业最重要的战略资源。我国企业目前普遍经 济实力不足，与先进跨国公司组建战略联盟是获取先进知识的一条重要渠道。但 是实践表明，多数中国企业并没有通过与跨国公司战略联盟的学习而得到先进的 知识。本文旨在找到影响跨国公司在华战略联盟中知识转移效果的主要影响因素， 从而更好地促进跨国公司对我国企业的知识转移。 本文首先对跨国公司在华战略联盟中知识转移的动因进行了分析，归纳总结 了跨国公司在华战略联盟中知识转移对我国企业的总体效果，然后在学者们已有 研究成果的基础上，从知识特性、接收方特性、联盟特性三方面提出跨国公司在 华战略联盟中知识转移效果影响因素的概念模型与假设，运用对苏州地区企业的 相关调研数据，对该所提出的假设进行实证检验，得出我国企业的知识吸收能力、 我国企业的动机、中外管理差异、沟通机制、控制机制影响跨国公司在华战略联 盟中知识转移的效果。最后针对实证检验结果以及现实依据，分别从企业层面和 政府层面提出了促进跨国公司在华战略联盟中知识转移的相关政策建议。 关键词：跨国公司 战略联盟 知识转移 作 者：李娜 指导老师：蒋珠燕 跨国公司和华战略联盟中知识转移效果影响因素的研究 英文提要 Researchon Factorof Transfer Impact Knowledge ofMNCs Alliancein EfficiencyStrategic China Abstract Inthe hasbecomethemost KnowledgeEconomyEra，knowledge important resourceof aslack ofeconomic strategic enterprises．Now strengthgenerally，Chinese allianceswithMNStoobtainadvanced enterprisesactivelyforgestrategic knowledge． of don’t advanced aims However,most get corporations knowledgefinally．Thispaper tofindthe factorsof transfereffectsofMNCs Alliancein impact knowledge Strategic then the transfer fromMNStoChinese China,and knowledge promotes efficiency enterprises． the thereasonsof transferofMNCs