课件--工伤保险政策.ppt

劳 动 能 力 鉴 定 ▲劳动能力鉴定委员会自收到劳动者鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出结论的期限可延长30日； ▲申请鉴定的单位或个人对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，市级鉴定委员会应当在20天内组织复核，作出复核鉴定结论 ▲省劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。 劳 动 能 力 鉴 定 ▲自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者直系亲属、用人单位、社保经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。（职工领取两个一次性待遇后不再受理其复查鉴定） 申请复查鉴定时，应提供近期的医疗检查诊断资料。 劳 动 能 力 鉴 定 劳动能力鉴定费以及鉴定过程中进行必要医疗检查的费用，参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；未参保的，由用人单位支付； 申请复查鉴定、再次鉴定的，鉴定费及必要的医疗检查费用，先由申请方垫付，鉴定结果维持原结论的，由申请方承担。 停工留薪期确认的鉴定费用由用人单位承担 鉴定收费市级鉴定400元/次；省级800元/次 工伤保险待遇 一、工伤医疗和康复待遇 二、因工致残待遇 三、因工死亡待遇 工伤保险待遇 一、工伤医疗康复待遇 (一)职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 （二）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 1.职工治疗工伤应当在定点医疗机构就医，情况紧急时可以在就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3.职工住院治疗工伤的伙食补助费20元/天；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外医院就医所需交通、食宿费用由工伤保险基金支付。 交通：普通公共交通 食宿费：150元/天 4.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤保险待遇，按照基本医疗保险办法结付。 5.工伤职工到定点康复机构进行康复性治疗的费用，符合工伤康复管理规定的，从工伤保险基金支付。 （三）工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 （四）职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重经市劳动能力鉴定委员会鉴定可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （五）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 工伤保险待遇 二、因工致残待遇 （一）一次性伤残补助金：由工伤保险基金按伤残等级一次性支付。一至十级标准为：27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资。 注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 （二）生活保障待遇 1.生活护理费： 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。?????生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理等级，支付标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%.40%.30%。? 2014年7月1日：5118元/月 工伤保险待遇 2.一级至四级伤残待遇 保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （1）由工伤保险基金按月支付伤残津贴，一至四级伤残津贴：分别为本人工资90%、85%、80%、75%；伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （2）以伤残津贴为基数，由单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄。 （3）达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 工伤保险待遇 3.五级、六级伤残待遇：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。 （1）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴：五级伤残为本人工资的70％，六级伤残为本人工资的60％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 （2）由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 （3）经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。 4.七级至十级伤残待遇： （1）劳动合同期满终