7.1按劳分配为主体,多种分配方式并存(修改版)分析.pptVIP

合 作 探 究二 当前我国社会收入差距扩大与我国现阶段的分配制度有无直接联系？结合所学知识，请谈谈当前分配制度是如何产生收入差距的？ 可见：1.劳动的质量的高低 2.劳动数量的多少 3.拥有生产要素的多少 4.企业的经济效益 按劳分配的具体实现形式： 1、国家党政机关、公有制事业单位、公有制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 2、公有制控股的股份制企业中的职工的工资、奖金、津贴； 3、农村经济中的家庭联产承包取得的收入等。 资料卡 返回 * 3.7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 第一框 爱华学校：崔春丽 第七课 个人收入的分配 2、按劳分配的基本内容和要求（含义） 是什么？ 4、实行按劳分配的原因是什么？（必然性和意义） 3、按劳分配的地位是什么？ 5、除按劳分配以外还有那些分配方式？ 自主学习：(抄在课本P58第一框题后空白处) 1、我国的收入分配制度是什么？ 自从王大拿、王木生父子俩投资象牙山村以后，才几年工夫，这里就成了拥有固定资产10亿元，集体固定资产人均100万元的富裕村。该村为从收入分配制度上防止不劳而获，坐享其成的“富贵病”，他们实行了工资制，以劳动数量和质量为尺度，多劳多得，少劳少得。年老的村民享受退休金，村民享受公费医疗，学生和儿童公费入学入托，全村都住上了别