建设服务型政府视角下农村公共服务人员队伍现状探析.docVIP

建设服务型政府视角下农村公共服务人员队伍现状探析 摘 要：乡镇政府作为国家行政管理体系中最基层的行政机关，是连接国家和农村的结合点。而作为乡镇政府主体的农村公共服务人员队伍建设，关系到党和人民群众的血肉联系，关系到建设社会主义新农村、构建和谐社会和全面实现小康社会目标的顺利实现。 关键词：乡镇政府改革；农村公共服务人员；服务型政府 随着我国建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的逐步推进，尤其是在现阶段倡导城乡经济社会发展一体化、统筹城乡发展、调整城乡利益分配格局、实行“以工促农，以工助农”思想指导下，为农村提供各种专业技术服务的农村公共服务人员队伍建设已成为迫切需要解决的关键问题。农村公共服务人员包括农村党政机关公务员、基层单位及事业单位的工作人员、专业技术人员和管理人员等。目前我国农村人力资源主要分布在农村党政机关、农业服务中心、社会事务服务中心、水利站、林业站、交通站、城建分局、派出所、国税分局、地税分局、工商分局、学区、电管站、文化广播中心、劳动力培训中心、兽医站、食品所、农行分理处、信用社分社、卫生院、农行、信用社、财经所等单位[1]。农村公共服务人员处在农村改革和建设的第一线，是党和政府联系农民的桥梁和纽带，是党和政府的相关三农政策的执行者，同时也是农村公共产品与服务的提供者。因此他们是保护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益的中坚力量。优化农村公共服务人员的队伍