当前形势下企业员工培训研究分析.docVIP

当前形势下企业员工培训的研究 ? 摘要 在金融危机又一次波涛汹涌席卷全球之际，企业的生存和发展不免面临众多挑战，尤其是人才储备和人才开发这种基础性工作，对企业更具有生死攸关的意义。企业应当结合国内外先进企业的培训经验，从自身现实条件出发，构建一整套有效员工培训体系，为企业安然度过经济危机提供切实保障和坚实基础。 　　关键词企业 员工 培训对策 有效培训 　　 　当前，金融海啸又一次波涛汹涌地席卷全球。作为我国经济主导力量的经济企业，能否经受这场考验、继续发挥支撑国民经济健康持续发展的重要作用，直接关系到我国经济抵御金融海啸的能力以及整个国民经济能否继续平稳运行。作为企业的基石——员工，其自身状态和能力，又直接关系到企业的自身发展能力和潜力，因此，构建有效的企业员工培训体系，有着重要的现实意义。 ? ? 一、企业员工培训的含义与作用 ?? 员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 ?? 企业员工培训在企业中具有重要的作用：有效的企业培训,其实是提升企业综合竞争力的过程；培训能促进企业与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强企业向心力和凝聚力，塑造