自学-杨海龄-卫生监督协管课件标准模板.pptVIP

* 卫生监督协管服务考核办法 规范要求及指标解读 2013年卫生监督协管服务规范： 两点变化： 食品安全信息报告：报告当地疾病预防控制中心。 协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数每季度至少一次。 * 卫生监督协管服务考核办法 规范要求及指标解读 具体指标 1.要求信息报告率高于98%。 卫生监督协管信息报告率=报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。 注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血。 2. 辖地卫生监督协管开展率高于95%。开展率=辖区内开展卫生监督协管的基层医疗卫生机构的数量/辖区内基层医疗卫生机构总数 。 * 卫生监督协管服务考核办法 考核方法及考核流程 考核方法：现场查阅资料 考核流程： 1.现场查阅被考核县（市、区）组织基层医疗卫生机构开展卫生监督协管服务的相关文件资料，了解辖区基层医疗卫生机构开展卫生监督协管工作情况，以及各项工作制度（要求辖地卫生行政部门建立卫生监督协管服务各项制度及管理规定：工作制度，服务规范，协管人员管理及职责、档案的管理和考核办法等；设置专/兼职监督协管员)； * 卫生监督协管服务考核办法 考核方法及考核流程 考核流程： 2.现场查阅被考核基层医疗卫生机构年度开展卫生监督协管宣传、咨询、培训等相关工作档案资料等（辖地卫生监督机构应制定卫生监督协管工作计划，开展协管员培训和业务指导，基层医疗机构应提供参加培训，开展宣传、咨询的书面、图片或音像资料） * 卫生监督协管服务考核办法 考核方法及考核流程 考核流程： 3.现场查阅被考核基层医疗卫生机构开展职业卫生咨询指导、饮用水安全巡查、学校卫生服务与非法行医和非法采供血信息报告等服务记录和信息报告情况，并记录抽查情况。对重要资料，通过复印、拍照、收集原件或电子版等方式留存，以备复核。（要求建立辖区内卫生监督管理相对人的基础档案） * 卫生监督协管服务考核办法 考核评分标准 辖区内开展卫生监督协管的基层医疗卫生机构比例，达95%以上得20分，每低一个百分点扣2分。 协管信息报告率达98%，得20分，每低一个百分点扣2分。 * 卫生监督协管服务考核办法 考核结果记录 根据现场考核结果，参照《基本公共卫生服务项目现场考核工具表（卫生监督协管服务部分）》进行评分。（具体详见基本公共卫生服务项目考核工作手册） * * * * 职业健康体检不出县（每个县达到一家），诊断（每市2家）鉴定（每市1家）不出市，职业病救治有定点（每县1家） * * * * * * * 省级基本公共卫生服务项目管理业务骨干培训 省级基本公共卫生服务项目管理业务骨干培训 卫生监督协管 杨海龄 浙江省卫生和计划生育委员会综合监督局 * 课件内容 卫生监督协管服务规范要点 服务定义及对象 服务主要内容、流程及要点 协管服务相关记录表的填写 考核办法 考核指标解释 具体考核方法、考核流程等（包括核查工具表的解释） 评分标准 考核结果记录 * 卫生监督协管服务规范要点 定义：卫生监督协管服务是指乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）、村卫生室等基层医疗卫生机构在卫生监督及相关公共卫生机构的指导下，主要协助卫生监督机构开展宣传教育、信息收集、信息报告、巡查（访）等活动。这些具体工作主要由卫生监督协管员来完成。 * 实施主体 指导培训 组织协调 乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室等基层医疗卫生机构 县级卫生监督机构承担业务培训和技术指导作用 县级卫生局承担组织保障和行政协调等职能 卫生监督协管服务规范要点 服务对象：辖区内居民 卫生监督协管各部门职责 * 卫生监督协管服务内容及流程图说明： 职业卫生咨询指导 饮用水卫生安全巡查 学校卫生服务 非法行医和非法采供血信息报告 卫生监督协管服务规范要点 * 服务流程 协助巡查 信息报告收集 开展宣传教育 如发现问题隐患进行信息报告 发现有接触职业危害因素 针对性的咨询、指导 就诊居民 非法行医（采供血）等线索 学校 农村集中供水、城市二次供水点 社区及家庭 确实辖区内协管服务对象 协助开展巡访做好登记记录 制订协管服务计划 卫生监督机构进行指导评估 * 职业卫生咨询指导 卫生监督协管服务内容及流程图说明 卫生监督协管服务规范要点 * 职业卫生咨询指导内容 1.开展职业病防治宣传教育、咨询、指导； 2.在医疗卫生服务过程中，发现可能患有职业病的患者应进行登记，包括职业史、可能的职业病危害接触史等； 3.报告可能患有职业病的患者相关信息。 咨询指导 浙政办发【2014】6号 * 职业卫生监督协管服务流程图 * 1.务工人员的职业病防治预防与咨询： 在社区卫生服务中心、乡镇卫生院