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谢 谢 奇瑞公司TRMS小组5S管理体系 中国汽车 奇瑞 NO.1 YA RU ZO 现 场 5S 改 善 篇 有这样一个故事： 有一个人，大学毕业后，分在一家公司，开始时主要从事技术方面的工作，他有一种想法，就是要通过努力的工作，在将来实现自己的梦想，但他有一个不好的习惯，就是不太愿意打扫卫生和环境整理，为此他也被批评过几次。 可是他却不以为然，认为只要努力工作，这些方面都是小事，经常整理这些东西，又花时又费事，不干。就这样依然我行我素。的确因为他出色的工作表现，他被提升为科室经理。 就任经理后发现，现在和以前明显不一样的是，文件资料大量增加，每天都有很多的报表报告，他都必须去审批签字，同时也有很多的重要文件，他必须学习。感觉桌子是越来越乱，因为它是经理，所以也没有人批评他。 有一天，他要给领导作一个重要汇报，汇报材料，他已经改过好几遍了，可是在他正准备去汇报的前5分钟，他发现材料不见了，眼看时间就没了，找来找去，就只发现初稿（用笔改过的），没办法最后只好拿初稿去汇报，一身冷汗后，还好用时间比较紧作为借口，没有被追究； 又有一次，秘书请他签字的重要文件不见了，急的秘书都要掉眼泪…… 员工的报销单，在签完字后，找不到了…… 第四次 、第五次……，他