工伤事故中侵权损害赔偿工伤保险补偿如何适用.docVIP

工伤事故中侵权损害赔偿与工伤保险补偿如何适用 班金云 　　关键词: 工伤/工伤保险/雇主的侵权责任赔偿/第三人的侵权赔偿 　　内容提要: 现代各国为切实保护工伤事故的受害者, 大多建立了工伤保险制度以保障其本人及其家属的基本生活。同时, 工伤事故责任本身又是一种侵权责任, 或是雇主对员工的侵权责任, 或是第三人对员工的侵权责任, 于是就出现了工伤的侵权赔偿与工伤保险的竞合。本文从工伤的相关概念入手, 分析了对此问题国外的一般做法、我国的立法现状, 进而对我国工伤事故补偿(赔偿) 模式提出了作者的建议, 希望对我国工伤赔偿(补偿) 制度的立法与研究有所推动。 　　一、工伤及其相关概念 　　工伤事故是现代工业社会一个无法避免的问题, 虽然人们尽力在降低其发生率。一般来说, 工业事故和职业病危害对劳动者人身造成的损害习惯称之为工伤。[ 1 ]雇佣关系在工业社会前就存在了, 它是由民法来调整的, 对雇佣人的侵权也由侵权法进行调整。而工业社会一个突出特征是产业雇佣劳动。产业雇佣劳动关系不同于传统意义上的雇佣关系, 由于它同产业化、社会化、机械化密切相连, 除劳动关系当事人的切身利益外, 更为复杂的社会要素也掺杂入劳动关系之中。因而传统的民法已经无法担当此职能,一种兼具公法与私法属性产生于民法又逐渐独立于民法的法律——劳动法就应运而生了。产业雇佣劳动中发生工业事故和职业病的机率大大增加, 且后