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【训练5】 (2014·武汉模拟)2013年10月18日，在中国工会第十六次全国代表大会上，中共中央政治局常委刘云山发表祝词时强调：“要坚持以职工为本，尊重职工主体地位，落实职工各项权益，让广大职工体面劳动、舒心工作、全面发展。”党中央对工会提出这样的要求，是因为维护劳动者合法权益 (　　)。? ①是社会主义制度的本质要求　②以劳动者履行义务为前提　③有利于调动劳动者的积极性和创造性　④必须依法签订劳动合同，规范和协调劳动关系 A．①② B．①③ C．①④ D．②③ 解析　本题考查维护劳动者合法权益的原因，非措施，②④均是维护劳动者合法权益的措施。 答案　B * 最新考纲 1．生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公 司的类型；公司的组织机构；公司经营与公司发展；企业兼 并与企业破产。2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正 确的择业观念；维护劳动者权益。 第五课　企业与劳动者 判断正误 1.股份有限公司股东滥用法人独立地位欠下的债务，应以其个人财产承担有限责任。 (　　)(2011·海南卷，3C) 2.广告是企业成功的关键。 (　　) (2013·重庆卷，1B) 3.代言明星的声誉决定产品的声誉。 (　　) (2013·重庆卷，1D) 4.中国企业海外并购有利于加速本企业资本周转。 (　　)(2012·新课标全国卷，14③) 5.提高最低工资标准能够直接、有效地促进就业。 (　　)(2012·上海卷，13A) 状元笔记 [闪记] 判断正误 1．×　[应该以个人财产承担连带责任。] 2．×　[广告是企业成功的影响因素而不是关键因素。] 3．×　[代言明星的声誉影响而不决定产品的声誉。] 4．×　[企业海外并购有利于加速被收购企业的资本周转。] 5．×　[提高最低工资标准有利于维护劳动者合法权益，不能直接、有效地促进就业。] 1．正确理解企业经营成功的因素 (1)制定正确的经营战略。 (2)提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。 (3)要树立良好的信誉和企业形象。 (4)通过强强联合或企业兼并，实现优势互补。 (5)其他措施：建立健全现代企业制度，坚持“走出去”发展战略等。 核心考点一　生产的微观主体——企业 考点精讲 2．企业的社会责任 (1)任何企业的第一要求都是搞好生产，提高经济效益。同时，企业必须承担相应的社会责任。要为它所存在的国家、社区和消费者着想，只有综合考虑了各方面的利益，才算得上是一个合格的、负责任的企业。 (2)企业承担社会责任与追求经济效益并不矛盾。企业来自社会，也必须回馈社会，企业是社会的细胞，离开社会资源，企业也难以生存。 (3)企业承担社会责任，尽管企业短期内会付出一定的成本，但又会向社会证明自身的社会责任感，能够树立企业的良好形象。从长远看，增进了企业的长远利益，提高了企业的竞争力。 企业成功经营的因素与措施是高考的高频考点和考查的 重点，仅2013年高考就考查了3次。该考点仍然是明年高考 备考的重点。复习时应注意与经济生活第10课的科学发展观 和第11课的经济全球化、提高开放型经济水平相联系，结合 具体企业或某行业的发展的得失，考查企业如何在激烈的市 场竞争中立于不败之地。 命题探究 　 公司的类型 【典例1】 H股份有限公司股东王某滥用公司法人独立地位和股东有限责任，转移公司财产以逃避公司债务，损害了公司债权人利益。在这种情况下，王某对公司债务应 (　　)。 A．以法人财产承担有限责任 B．以法人财产承担连带责任 C．以个人财产承担有限责任 D．以个人财产承担连带责任 知识定位：公司的类型及其特征。 解题关键：一是筛选材料中的有效信息，即王某的做法；二是联系教材中有关承担连带责任的情况有哪些。