创新思维培训 2015年 题库.docVIP

1、科技创新需要有自主性，其含义包括（）。 A、学术自主B、学术自由C、A和BD、事实求是正确答案为：C 2、以某一特定对象为主体，增添新的附件，从而使新的物品性能更好、功能更强的创造方法，称为（）。 A、主体附加法B、省略法C、替代法D、间接注意法正确答案为：A 3、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（）。 A、根据个人能力B、根据对社会的贡献C、根据个人的地位D、根据科研价值正确答案为：C 4、我国企业制度创新主要是建立（）。 A、现代企业制度B、产权制度C、科学管理制度D、塑造企业形象正确答案为：A 1、新时代的专业技术人员是有志于（）的时代骄子。 A、研究与发展B、创新并不断提升创新能力C、创新D、开拓正确答案为：B 2、产销专业技术人员需求具有（）。 A、个性化B、信息化C、网络化D、全球化正确答案为：A 3、当要解决的问题很大、很模糊时，这时需要（）。 A、解决问题B、提出问题C、评价问题D、确定问题正确答案为：D 4、经济学家（）把“创新”概念引入了经济，提出了创新理论。 A、爱因斯坦B、牛顿C、约瑟夫?熊彼特D、韦伯斯特正确答案为：C 1、管理者对创造性人才的奖励，应当（）。 A、以精神奖励为主B、根据具体情况，具体决定C、以物质奖励为主D、精神奖励与物质奖励并重正确答案为：C 2、培养创新主体的（）是创新发展的关键。 A、创新意识B、风险意识C、战略意识D、市场意识正确答案为：D 3、人的创新能力的形成，也是（）。 A、以创造力为基础的B、以创造性劳动为基础的C、以开拓进取为基础的D、以掌握丰富的科技知识为基础的正确答案为：D 4、在创新过程中，为了适应日新月异的高科技资源，专业技术人员必须具备（）。 A、营销的技能B、获取信息和资源的商务技能C、协调的技能D、团结协作的技能正确答案为：B 1、为什么说创造力对组织而言至关重要，因为：（） A、它打开变革和创新之门B、能有效解决组织问题C、促进社会环境条件D、提高资源的整合正确答案为：A 2、（）的根本作用在于正确、有效的把握创造发明的目标与方向。 A、列举法B、检表法C、比较法D、焦点法正确答案为：B 3、对社会主义荣辱观内涵最精确的概括是（）。 A、公民道德纲要B、为人民服务C、八荣八耻D、集体主义正确答案为：C 4、专业技术人员对组织创新战略的把握可以首先从（）。 A、分析组织的内部环境入手B、分析组织的外部环境入手C、分析组织的知识结构入手D、分析组织的制度入手正确答案为：B 1、自主创新的内涵包括（）。 A、创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质B、信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能C、组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围D、原创型创新集成创新和引进消化再创新正确答案为：D 2、世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开发机构以及加大投入力度的重要性是开始于（）。 A、第一次世界大战后B、工业革命以后C、第二次世界大战以后D、1929年金融危机后正确答案为：C 3、福特在设计捷豹牌汽车时，拆看了50多种品牌的汽车，这个例子恰好说明应向（）学习。 A、供应商B、竞争对手C、销售商D、科研机构正确答案为：B 4、非分析型创新技法包括（）。 A、智力激励法B、综摄法和类比法C、移植法和仿生学法D、智力激励法、综摄法、类比法、移植法和仿生学法正确答案为：D 1、成功的创新项目必须基于（）。 A、个人利益B、清楚地理解用户的需求C、环境设备D、组织机构正确答案为：B 2、尽可能省去一些材料、成分、结构和功能等，以诱发创造性设想的方法，称为（）。 A、焦点法B、省略法C、类比法D、缺点列举法正确答案为：B 3、学习型组织边界的界定是建立在组织要素与外部环境要素（）关系的基础上，因此，它将超越根据职能或部门划分的“法定”边界。 A、互动B、扩充C、强化D、补充正确答案为：A 4、一般来说，对待劣质的东西的处理方法正确的是（）。 A、将其抛弃B、转化为有用的东西C、保持原状D、暂时收起正确答案为：B 1、不属于医务人员之间关系的是（）。 A、医生与护士B、医务人员与社会C、医务人员与后勤人员D、医技与医技正确答案为：B 2、社会经济领域的新变化通常会带来新的机会以及挑战，同时也开辟了新的创业途径，从而衍生出（）。 A、自主集成创新B、创新的产品和服务C、3M的创新产品D、IT组织创建学习型组织和组织流程再造正确答案为：B 3、医学人道主义的核心内容是（）。 A、尊重病人B、同情病人C、医生对病人尽义务D、病人的自主权利正确答案为：A 4、以下哪项不属于任务水平指标范围内的任务特征：（） A、任务具有长期性B、任务具有挑战性C、