迈瑞安全生产管理规范指南培训教材(全)教案分析.ppt

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《安全生产管理规范》 《安全生产管理指南》 培训教材 2006-03 问题 安全生产是否重要? 矿难 2005年8月7 日 广东兴宁矿难 123人 死亡 16人获判渎职罪 高官引咎辞职 火灾 2005年12月15日 吉林辽源市中医院 大火 39人死亡 原因:电工强行送电 肇事电工涉嫌“重大责任事故罪”被捕、后勤科长也被刑拘 环境污染 2005年11月13日吉林石化公司双苯厂发生爆炸,5人失踪1人死亡 2005年11月23日 哈尔滨市400万人断水114小时 时任国家环保总局局长解振华辞职 背景资料 2002年6月29日第九届全国人民代表大会常 务委员会第二十八次会议通过 《中华人民共和国安全生产法》 2002年10月13日广东省第九届人民代表大会 常务委员会第三十七次会议通过 《广东省安全生产条例》 安全生产月- 6月 04年主题:以人为本 安全第一 05年主题:遵章守法 关爱生命 《安全生产管理规范》主要内容 目的 为了加强安全生产监督管理,防止和 减少生产安全事故,保障员工生命和公司 财产安全,促进公司高速发展。 适用范围、方针及目标 适用于深圳迈瑞生物医疗电子股 份有限公司所有部门。 安全生产管理,坚持安全第一、 预防为主的方针。达到维护人和财产 不受侵害,以制造一个零故障,无意 外事故发生的工作经营场所为目标。 安全生产的概念 安全生产指生产经营活动中的人身安 全和财产安全。 人身安全:保障人安全、健康、舒适的工 作。 财产安全:消除损坏设备,产品和其它一 切财产的危害因素,保证生产 正常进行。 术语和定义 安全生产事故:是指在生产经营活动中发生的意 外的突发事件,通常会造成人员伤亡或财产损失, 使正常的生产经营活动中断。安全生产事故中按 职工人身伤亡情况分为轻伤事故、重伤事故、死 亡事故和重大死亡事故。按经济损失情况分为一 般损失事故、较大损失事故、重大损失事故、特 大损失事故。 工伤事故 物体打击 车辆伤害 机械伤害 起重伤害 触电 淹溺 灼烫 火灾 高处坠落 坍塌 冒顶片帮 透水 放炮 瓦斯爆炸 火药爆炸 锅炉爆炸 容器爆炸 其他爆炸 中毒和窒息 其他伤害 安全生产事故分类 轻伤事故:一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成职工肢体伤残,或者某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤。 重伤事故:一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤),无死亡的事故。重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,或者劳动能力有重大损失的伤害。 死亡事故:一次事故中死亡职工1—2人的事故。 重大死亡事故:一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。 安全生产事故分类 一般损失事故:经济损失小于1万元的事故。 较大损失事故:经济损失大于1万元(含1万元)但小于10万元的事故。 重大损失事故:经济损失大于10万(含10万元),但小于100万元的事故。 特大损失事故:经济损失大于100万元(含100万元)的事故。 公司安全生产组织架构 职责与权限 安全生产负责人 安全生产领导小组 公司各系统总监、副总监 安全主任 公司各部门经理、主管 安全员 资源管理部 人力资源管理部 公司各部门 各部门设备管理人员 公司所有员工的权利和义务 职责与权限 公司各系统总监、副总监:公司安全生产管理委员会成员,作为本系统安全生产负责人,负责根据但不限于《安全生产管理指南》制定本系统的安全生产规章制度和操作规范;组织制定并实施本系统的生产安全事故应急救援预案。 职责与权限 公司各部门经理、主管:公司安全生产管理委员会成员,作为本部门安全生产管理员,负责督促、检查本部门的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,及时、如实报告生产安全事故。 职责与权限 安全员:由公司各部门经理指定,负责日常安全生产相关事务的跟进、处理和汇报。 职责与权限 资源管理部:保证在新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 职责与权限 人力资源管理部:负责依据公司培训制度组织公司员工进行安全生产知识教育和培训。保证本公司特种作业人员持证上岗;依法为从业人员办理工伤社会保险事宜。 职责与权限 公司各部门:负责实施员工安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识,保证员工具备安全生产知识,熟悉安全生产规章制度和安全操作规程,

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