机械安全标准化(基础管理)分析报告.pptVIP

机械制造企业安全质量标准化培训 培训师 邵建 基础管理的考评项目及分值 安全生产责任制15分； 班组安全管理12分； 职业安全健康规章制度15分； 安全操作规程13分； 规划与年度计划15分； 特种设备及人员安全管理10分； 相关方安全管理10分； 机构与人员15分； 现场监督检查10分； 职业安全健康教育45分； 应急救援预案10分； 事故管理20分； 危险源管理10分； “三同时”15分； 安全健康档案15分。 安全生产责任制考评要点 安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制 度，其核心是实现安全生产“五同时”，落实“一岗双 责”，即：在各个领导岗位、各个基层和各个工作岗 位，即要承担本岗位责任，又要承担相应的安全生 产责任。因此要求在制定安全生产责任制时应从纵 向和横向2个方面来考虑，在纵向上，从最高管理者、 管理者代表到一般职工；在横向上，各职能部门均 应制订安全生产责任制。做到有指标分解、有责任 内容、有执行记录、有对执行情况的定期检查与考 核。 安全生产责任制考评要点 一、安全生产责任制文本的制定 1、必须符合国家安全生产法律法规和政策、方针的要求。 2、要与企业的机构设置、部门、岗位和管理职能相对应，满足“分级管理，分线负责”和“人人有责”的要求。 3、要根据企业的部门、岗位的职责分工制定，责任应明确，内容应具体，具有可操作性。 4、应采用正式文件或标准下发并适时修订，持续改进。 安全生产责任制考评要点 二、各级人员安全生产责任制 1、企业主要负责人 ① 组织建立健全安全生产责任制； ② 组织制定安全生产规章制度和操作规程； ③ 保证安全生产投入的有效实施； ④ 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； ⑤ 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； ⑥ 及时、如实报告生产安全事故。 安全生产责任制考评要点 2、企业经营层其他负责人（经营层领导） 在各自的职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。 3、职能部门负责人及工作人员 按照本部门的职责，组织有关人员做好安全生产责任制的落实，对本部门的安全生产负责。职能部门工作人员在本职工作范围内，做好相关的安全生产工作。 安全生产责任制考评要点 4、班组长 贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，组织开展班组安全教育和安全检查，督促本班组员工遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律和“三不伤害”。 5、岗位工人 对本岗位的安全生产负直接责任，接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律，从事特种作业必须做到持证上岗。 安全生产责任制考评要点 三、考评职能部门安全生产责任制履行情况 1、查看企业近三年的《年度职能部门安全指标分解》文件和每年度指标完成情况的考核记录。 2、查阅企业有关文件、会议记录及其他有关资料，验证职能部门安全生产责任制履行情况。 安全生产责任制考评要点 安全生产责任制考评指导 1、企业收集整理的档案资料（分公司，分厂、车间同） （1）能够准确反映企业机构设置情况的文本资料或机构体系图。 （2）又企业安全生产第一责任人签发的《安全生产责任制》正式文本（有文件号或企业标准号）。 （3）企业近三年的年度职能部门安全指标分解正式文件和每年（季）对职能部门指标完成情况的考核资料。 （4）企业各级现任领导及部门负责人名单。 （5）企业各级现任领导人员及部门负责人近两年的《年度安全生产责任制履行情况自检表》。 安全生产责任制考评指导 2、职能部门收集整理的档案资料 （1）本部门安全生产责任制（包括每个科室、每个岗位）。 （2）企业下发的近三年《年度职能部门安全指标分解》正式文件。 （3）本部门近三年对照《年度职能部门安全指标分解》，完成安全责任指标的季度自查记录及考核资料。 （4）本部门近三年的年度安全生产责任制履行情况总结。 （5）企业近三年对该部门年度安全生产指标完成情况的考核材料。 职业安全健康规章制度考评检查 职业安全健康规章制度考评要点 安全生产规章制度是企业安全生产管理的依据，因此要求企业要及时组织制定并不断完善安全生产规章制度，保证制度的有效性、可操作性和合理性。安全生产攻子之盾应由企业统一组织制定，至少包括表中所列的20种。考评检查时，重点检查规章制度的执行情况。 职业安全健康规章制度考评指导 1、企业收集整理的档案资料 规章制度文本。 企业安全生产管理部门的安