信息管理与信息系统专业导论月CF分析报告.ppt

* 信息管理与信息系统 专业导论 * 一、专业知识模块及开设课程 * 6、对信管专业的偏见 一些人的认识 1、信管是学计算机的？ 理由→我们会学习很多计算机的课程：高级语言程序设计、计算机引论、数据结构、数据库系统原理 、操作系统 、面向对象技术及应用、汇编语言程序设计 、计算机组成原理 、计算机网络 、网络应用编程、多媒体技术、人工智能等； 计算机专业要学的专业主干课程→计算机引论、高级语言程序设计、汇编语言程序设计、数据结构 、数据库系统原理 、计算机组成原理 、操作系统、面向对象技术及应用、网络应用编程、网络开发技术、计算机网络 、接口技术、人工智能、多媒体技术; 计算机专业开设信管没开设的课程→普通物理（1、2） 、基本电路与电子学、逻辑设计、编译原理等； 我们学了计算机类学生没学的课程→管理学 、经济学 、会计信息系统、统计学、管理信息系统 、电子商务、物流与供应链管理 、信息系统分析与设计、运筹学、市场营销学等； 如何看待计算机的专业课： 对计算机科学知识的学习应该侧重应用； 端正态度,立足于服务,立足于应用； 2、“计算机没有计算机专业的学生强，管理经济方面没有管理专业的学生好” * 商务基础 人际沟通与协调能力 分析与批判思维 信息技术 IS:技术驱动的商务开发过程 IS2002中对信息系统专业毕业生的分析 国际上对信管专业知识面的要求标准： * 就业与考研 我国目前招聘市场需求量前六位的职位： No.1→IT：除了计算机、软件、通信等企业之外，各行各业在IT技术的应用中也会对IT专业人才产生需求。目前，软件工程师、高级软件工程师、技术支持工程师等位居IT专业人才需求前列。其中，懂日语的软件技术人才十分抢手，沪上近2000家对日外包软件公司对日语软件人才的需求不可小觑。上海地区紧缺的IT专才则包括C++软件工程师、数据库工程师以及多媒体开发工程师等。 No.2→销售； No.3→生产运营； No.4→市场公关； No.5→行政人事； No.6→物流贸易； * 就业与考研 * 就业与考研（续） * 就业与考研（续）_就业方向 职业大致可分为三个方面： 第一是：信息系统开发业→从事信息系统开发的工作属于IT行业，在信息系统开发公司就业，如SAP，金碟，用友都是著名的信息系统开发商，中小型的开发商也有很多； 具备管理学知识 团队合作 编程能力 软件测试流程、方法 软件测试工具 编程能力 1、管理软件开发工程师→ 2、软件测试工程师→ * 就业与考研（续）_就业方向 第二是：信息系统管理业→信息系统管理的工作遍布各行各业，几乎所有的组织机构都已经或即将成立独立的信息管理部门，有的称为信息中心，有的叫信息处，有的叫信息办，不管怎么称呼，其职能都是负责该组织的信息系统的建设和正常运行，这些部门提供了信息系统专业学生大量的就业机会； 1、网络管理或机房维护岗位； 2、大型数据库管理； 3、数据挖掘； 4、其它管理类岗位； …… * 就业与考研（续）_就业方向 第三是：信息系统咨询服务业→信息系统咨询服务是一个新兴的行业，是一个中介性质的行业，它独立于系统开发商，为企业等组织提供关于信息系统的可行的解决方案，这样的公司正如雨后春笋般地出现。 沟通能力 管理、市场、财务方面的知识 计算机应用能力，熟悉数据库 1、ERP实施工程师或ERP实施顾问→ 2、银行职员、公务员、图书馆管理员以及各行各业的信息咨询岗位； …… ERP人才主要在三个方向就业 一是到软件公司就职，从事软件实施工作； 二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益； 三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 　薪资水平：平均薪资不低于3000元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于7000元/月，新人大概在5000元/月左右。 　 　 * 二、学习方法 1、做好合理规划 ? 第一，首先也是必须的是过英语的四六级（大二四级、大三六级）。 第二，考证。计算机等级考试、企业信息管理师（大三完成）。 每学期开始制定计划，包括自学什么知识、考什么证书，认识什么社会活动…… * 等级设置： 全国计算机等级考试设四个等级。它不以评价教学为目的，考核内容不是按照学校要求设定，而是根据社会不同部门应用计算机的不同程度和需要、国内计算机技术的发展情况以及中国计算机教育、教学和普及的现状而确定的；它以应用能力为主，划分等级