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- 2016-11-10 发布于河南
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中兴通讯学院策划部王昌国 深圳中航集团基层主管管理技能训练 2007年4月 为中航集团准备 爱德管理咨询 王昌国 经理人的成长之路 学习要求 课程提纲 一、管理的基本概念 二、管理者的角色 承上1、承担单位职责;2、达成组织目标;3、执行上司的指示; 启下1、做好组织的管理;2、带领团队达成任务;3、使各项资源充分有效发挥; 平行间 协调 公关 描述你心中所期待的上级 1、善于沟通(具有沟通能力和技巧) 2、知人善用、信任、授权 3、明确目标 描述你心中所希望的部属 1、积极主动; 2、执行力强; 3、悟性高。 中层干部的三大纪律八项注意 三、管理者的基本意识 2、决心 达成的意愿---决心 1、积极性2、心想事成3、不可能?4、办不到?5、是想要还是一定要? 3、突破现状 突破现状 不满现状随时有改变的想法建立忧患意识苟日新、日日新、又日新 美国企业对未来的态度 4、责任意识 责任意识 责任:职务上所应完成的工作工作=责任=权限责任:分配于该职位的工作=职务内容权限:责任事项在组织内,可公开执行的权力,或以此为依据的权
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