學生實習工作準備要項.pptVIP

* 中途離職（吃不了苦、生病、家人反對） 。 與上司或同事間有衝突。 與顧客發生衝突。 工作情形不佳，業者建議辭退。 上下班過程發生意外。 職業傷害。 感情問題。 重要性 課程規劃 找廠商 工作分發 實習輔導 評量 * 向家長說明實習的用意，以及對學生未來的影響。 大部分實習是沒薪水的，甚至學校還要付錢給業界，這點更要向學生家長說明。 查明學生實際的實習情況，給予必要的輔導。 重要性 課程規劃 找廠商 工作分發 實習輔導 評量 * 遇中途離職之學生，務必要瞭解情形。 與上司及同事間有衝突，實習指導老師必須介入瞭解，並疏導學生。 與顧客發生衝突，這顯示出學校的先前教育做的不好，有必要再加強學生之訓練。實習指導老師，務必對學生再訓練。 重要性 課程規劃 找廠商 工作分發 實習輔導 評量 * 工作情形不佳，業者建議辭退。此情形也顯示出學校的教育訓練有待加強。為避免惡性循環，除向業者致歉，並再派認真的學生前往。而此類的學生，如影響校譽情節重大，應依辦法規定，予以記過處分。 上下班過程發生意外。這是無法避免的問題，唯有不斷告知學生要注意交通問題。 重要性 課程規劃 找廠商 工作分發 實習輔導 評量 * 職業傷害：保險求償、與企業協調善後事宜。 感情問題：學生之間（含本校及他校）較好處理，不過與社會人士需協調雙方找到解決的方式。可轉介諮商輔導中心。 重要性 課程規劃 找廠商 工作分發