- 59
- 0
- 约4.08千字
- 约 24页
- 2018-04-05 发布于湖北
- 举报
—绩效管理 背景介绍 绩效管理现状分析 优劣势分析 解决对策 目录 中国电信集团公司是我国特大型国有通信企业、上海世博会全球合作伙伴,连续多年入选“世界500强企业”。 主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务。 中国电信旗下拥有“天翼领航”“天翼e家”“天翼飞Young”等著名客户品牌以及“号码百事通”“翼支付”等多个知名产品品牌,拥有庞大的客户资源。 企业简介 中国电信企业标识以代表高科技、创新、 进步的蓝色为主色调。文字采用书法体,显得有生命力、感染力和亲和力,整体造型质朴简约、线条流畅、富有动感。 以英文字母C的趋势线进行变化组合,象征了四通八达,畅通、高效的电信网络覆盖着每个角落,服务更多的用户; 更表达了“用户至上、用心服务”的服务理念,体现了与用户手拉手、心连心的美好情感。 经纬度的两个C,象征着中国电信国际业务的布局,而且通过黄金分割方法的运用使得整个标志在动感中又具有沉稳属性。 企业标识 最初被称为“中国电信移动通讯邮电总局”。 1995年进行企业法人登记,从此逐步实行政企分开。 1998年,邮政、电信分营,开始专注于电信运营。 1999年,中国电信的寻呼、卫星和移动业务被剥离出去。后来寻呼和卫星并到三大运营商,电信、移动、联通。 2000年,中国电信集团公司正式挂牌。 2001年, 中国电信,进行了南北分拆。产生了北网通,南电
原创力文档

文档评论(0)