职业定位与就业导向设计和规划分析报告.pptVIP

制定职业生涯规划的常用技术 Strength 你曾经做过什么;你学习了什么;最成功的是什么 Weakness 性格弱点:个独立性强的人会很难与他人默契合作，而一个优柔寡断的人绝难担当企业管理者的重任 经验或经历中所欠缺的方面 Opportunity 职业环境分析；人际关系分析 Threat 职业环境分析；人际关系分析 */63 制定职业生涯规划的常用技术 5WHAT法 What you want? What can you do? What you can be in the end? 5 what What can suport you? What are you? */63 制定职业生涯规划的常用技术 生涯愿景模型法 个人休闲 家庭生活 个人健康 自我形象 有形财产 人际关系 职业状况 愿景的内容 */63 制定职业生涯规划的常用技术 PPDF法 （Personal Performance Development File） 个人职业表现发展档案 （1）个人情况 （2）现在的行为 （3）未来的发展 PPDF主要内容 */63 制定职业生涯规划的基本步骤 自我评估 模糊认识 职业评估及目标 职业选择和决策 行动与计划 评估与修订 职业目标分解 */63 设立目标的指导原则(SMART) Concept M T A R s Add Your Text SPECIFIC:具体、明确