关于现代企业管理中组织变革问题~资料.docVIP

本科生毕业论文 关于现代企业管理中组织变革问题研究 学 院 　　　 管理（经济学院）　　 专 业　　　 工商管理（会计方向）　 2015年 2 月 独 创 性 声 明 本人郑重声明：所呈交的毕业论文（设计）是本人在指导老师指导下取得的研究成果。除了文中特别加以注释和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他人已经发表的研究成果。与本研究成果相关的所有人所做出的任何贡献均已在论文（设计）中作了明确的说明并表示了谢意。 签名：__________________ 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　________年______月_____日 授权声明 本人完全了解许昌学院有关保留、使用本科生毕业论文（设计）的规定，即：有权保留并向国家有关部门或机构送交毕业论文（设计）的复印件和磁盘，允许毕业论文（设计）被查阅和借阅。本人授权许昌学院可以将毕业论文（设计）的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编论文（设计）。 本人论文（设计）中有原创性数据需要保密的部分为（如没有，请填写“无”）： 学生签名： 　　　　　年　　月　　日 指导教师签名： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年　　月　　日 关于现代企业管理中组织变革问题研究 摘 要 现如今，我国经济改革开放三十年，已插手世界贸易组织（WTO）近十年组织变革；组织结构； 文化； Organizational change issues in the research on modern enterpris m anagement Summary  ?Today, Chinas economic reform and opening up three decades, has nearly a decade of WTO to intervene (WTO), enterprises in the rapid market growth trends, although economic development to bring better management models and methods, but it is a provocation, a growing number of scholars from different angles to try to understand the basic concepts of management, the need to develop in the fierce competition to develop their own competitiveness, promotion of enterprise management is not just the economic value of industry, enterprise management of production changes imperative, enterprises in the face of fierce challenges at home and abroad, make organizational changes to meet the needs of the times, but also requires companies to strengthen self-construction, and for the progress of society and the state has underestimated the role of enterprise management change not only Only China is building a moderately prosperous society needs and requirements, but also help further advance our socialist harmonious society.  Establish continuous improvement and development and modern enterprise management system of the social