某涂料公司(中国地区)员工业余进修资助办法.docVIP

海虹老人牌涂料有限公司（中国地区）员工业余进修资助办法 (修订稿) 为进一步提高海虹老人牌涂料有限公司（下称“公司”）的核心竞争力，提高员工的知识和技能水平，实现公司的战略目标，特制订本办法。 一、申请资助的基本条件 公司鼓励员工利用业余时间参加与本职工作有关的业务进修，凡在本公司工作满一年或以上，且年度考核结果为称职或优秀（符合目标要求或高于目标要求）的员工，均可申请业余进修资助。 二、申请资助及审批程序 1、员工本人填写《参加业余进修申请书》； 2、所在厂人事部门、厂长/总部部门总经理签署意见； 3、总部人力资源部审核； 4、公司行政总裁/执行董事核准。 三、参加业余进修学费资助比例及金额规定 1、参加专业培训 员工申请业余进修资助如获批准，公司将按员工在本公司服务年资，或所任职务确定给予资助的比例，最多可给予报销80%的学习费用，金额以2万元人民币为限。具体资助方式和比例如下： 本公司工作年资 或所任职务 学费资助比例 资助最高限额 满1年 20% 3000 满2年 30% 6000 满3年 或任主任级职务 40% 9000 满4年 或任经理级职务满1年 50% 12000 满5年 或任经理级职务满2年 60% 15000 满6年 或任经理级职务满3年 70% 17500 满7年 或经理级及以上职务满4年 80% 20000 2、攻读学位 员工如拟利用业余时间攻读学位，需向公司申请资助者，必须由所在部门/工厂领导推荐，且符合如下条件， （1）在本公司工作满三年或以上，且担任工厂/总部各部门主任（含）以上职务，或销售、技术服务经理（含）以上职务； 年度考核结果连续2年为优秀（或高于目标要求）的。 员工如经批准攻读学位，可以本公司工作年资累积最终获得80%学费资助，（最高限额为40000元人民币）。 具体资助方式和比例如下： 在本公司工作年资 资助比例 最高资助金额 满3年 30% 15000 满4年 40% 20000 满5年 50% 25000 满6年 60% 30000 满7年 70% 35000 满8年 80% 40000 四、服务期规定 由公司资助参加业余进修、学习或专业资格考试者，必须与公司签订延长服务期劳动合同，具体服务期规定如下： 由公司资助学费金额（元） 在本公司服务期 3000以上-5000 1 5100-10000 2 10100-20000 3 20100-30000 4 30100-40000 5 五、费用报销规定 1、员工经批准参加业余培训，费用先由个人承担，待取得学科结业证明或毕业证书后，方可凭学费单证办理报销手续。 2、员工参加业余培训或专业资格考试，一年只能给予资助一门课程，且同一类课程费用只能报销一次。 3、员工在本公司工作期间，公司只给予一次攻读学位资助。 4、如员工申请以本公司工作年资累积报销攻读学位费用，公司将在员工每服务满一个年度后，返回10%的学费，最终达到学费的80%（最高限额为40000元人民币）。 六、违约计算 员工如取得公司资助后参加了业余进修，但未按协议履行服务期，则需赔偿公司所支付的资助费。赔偿费用计算方法如下： 赔偿金=（规定服务期—已服务期）(公司资助金额/规定服务期 七、其它 1、各厂、总部各部门以年度预算计划，安排员工外出参加一个月以内的短期培训，可不受本规定限制；但该类培训超过一个月的，仍须比照本办法签订服务期协议。 2、凡各工厂、总部各部及人力资源部已组织举办过或正在筹划的类似培训，则不可再申请资助。 3、本规定自颁发之日起执行，解释权属公司人力资源部。 海虹老人牌涂料有限公司 员工参加业余进修申请书 单位： 申请日期： 姓名 性别 出生年月 最后学历 岗位职务 入职公司时间 过往培训经历 时间 培训内容 培训机构 所获证书 培训形式 出资方式 申请培训课程（内容）： 简述为何参加该培训学习： 签字： 日期： 所在厂人事部门意见： 签字： 日期： 厂长/部门总经理意见： 签字： 日期： 人力资源部意见： 签字： 日期： 行政总裁/执行董事批准： 签字： 日期：