团队拓展训练项.docVIP

团队拓展训练项目Outward bound），原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。 这种训练起源于二战期间的英国。当时盟军在大西洋上屡遭德国U型潜艇的袭击，在海上漂流的船员只有少数人得以生还。后来，人们惊奇的发现——大多数生还者不是年轻力壮的水手，而是那些富有经验，心理素质较强的年长者。 通过对这一现象的研究与分析，得到的结论是——能在恶劣环境下求得生存，靠得不仅仅是体能，更重要的是心理素质。针对这种情况，德国人库尔特·汉恩创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。这便是拓展训练的起源。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。拓展训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。 第一类：破冰游戏 T恤衫 时间：30~40分钟 人数：将队员分成5~7人的小组 道具：给每个队员准备一件肥大的纯白T恤衫。　　·给每组准备一套衣服上色剂(永久性彩色墨水)。训之初开展游戏，有助于营造团队气氛。目的：1．培训之初，就能使队员们在小组内彼此见面。　　2．使队员们协同工作。　　3．营造团队气氛。 步骤：1．培训介绍结束后，将队员分成若干个由5～7人组成的小组。　　2．给每个队员发一件纯白