管理本元与安人之道(钟灵山)-中华讲师网.pptVIP

讲员 : 钟灵山 4,给予投资的安全保障-阳光利润 什么是投资的安全保障? 如何才能得到投资的安全保障? 什么是阳光利润? 如何才能得到阳光利润? 5,如期按时地发放股息-及时盈利 四、安社会-形象良好 企业形象不好，顾客和员工都会跑掉 安社会大家才肯支持，大家才会欢迎。 善尽责任带来良好印象 1, 企业形象不好，顾客和员工都会跑掉 企业要留给员工什么样的印象? 企业要留给员工什么样的期望? 企业要留给员工什么样的未来? 2,安社会大家才肯支持，大家才会欢迎。 企业要留给社会什么样的印象? 企业要留给社会什么样的希望? 如何成为受民众欢迎的好企业? 3,善尽责任带来良好印象 如何为国强民富而行动? 如何为社会增加就业机会 ? 如何让家长放心子弟来就业? 第三讲 : 安人本元-平衡与循环之道 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 管理本元与安人之道 钟灵山 中国企业成长战略研究专家 管理哲学与商业伦理传播专家 中国传统企业文化研究专家 真道学院院长 本元文化传播人, 本元管理系统创造者 本元文化国际传播中心总干事 第八届中国工信部企业教育百强大会“十佳培训师” 2013年全球500强企业商学院最认可的TOP100培训专家. 北京师范大学研究生院管理专业毕业 清华大学深圳研究院特约培训专家 钟老师在经营企业之余潜心研究中西方管理经典，求真务实，追本溯源，并形成独特的诠释风格，开创“本元管理”的管理体系。 课程类别： 标准课时： 小时 培训讲师： 钟灵山 先生 培训对象： CEO，高层管理人士 12 管理逻辑 安 安能兴帮 【安顿】ān dùn （动）使人或事物有着落；安排妥当。～老小 【安分】ān fèn (形)规矩老实，不做违法乱纪的事，守本分。 【安抚】ān fǔ (动)安顿抚慰。 【安家乐业】ān jiā lè yè 犹安居乐业。指安定愉快地生活和劳动。 〖出处〗《汉书·谷永传》：“薄收赋税，毋殚民财，使天下黎元咸安家乐业。” 【安全】ān quán (形)没有危险和事故，着重指不受威胁。 【安然】ān rán ①（形）基本义：平安；安安稳稳地。②（形）没有顾虑；很放心。 安定宁静。《素问 ·上古天真论》：“心安而不惧，形劳而不倦。” 安全，平安。《素问·灵兰秘典论》：“故主明则下安。” 课程目标 【课程前言】 安人之道，以安顾客、安员工、安股东、安社会为主。以求安其身、安其心、安内攘外，各得其安。 本课程根据中国具体国情并结合国际最前沿的领导及管理理论，自主研发具有中国特色的管理课程，领导企业及相关的配套应用工具，形成具有实战意义的企业管理课程 第一讲 : 管理本元 第二讲 : 安人之道 第三讲 : 安人本元 第一讲 : 管理之本元 经营与管理的本元 什么是经营之根本? 什么是管理之本元? 儒家与法家管理之精华 管理之真道-平衡与循环之道 二、管理之本元-伦理合一 管理是外在的伦理，而伦理则是内在的管理，两者须合而为一。 管理不可偏离伦理 伦理首重良心道德， 员工为什么而离职?-讲究合理与公平 安要依次排序，却不能没有区隔 第二讲 : 安人之道 一、安顾客-第一优先 优先:顾客第一，我第二 让顾客满意是管理的真道。 安顾客是第一优先要件。 顾客是衣食父母却最冷酷无情 做好人际关系，保持定期的接触 消减顾客的不安，发掘再销售的机会 二、安员工-以队为荣 以队为家，化外人为家人。 员工身安心乐，自然精诚团结。 员工的期望与常见的不安-身心灵 有效的安人之道-天地人 善待员工-视员工如家人-家文化 三、安股东-持续盈利 股东愿意投资，企业才能生存发展。 安股东公司才能生生不息-因果关系 股东是企业的投资者-饮水思源 给予投资的安全保障-