基础会计-第四节要点分析.pptVIP

第一节 第一章 概述 第四节 会计机构与会计人员 设置类型 适用的企业、事业单位类型 单独设置会计机构，并配备必要会计人员 1.独立核算的大中型企业； 2.实行企业化管理的事业单位； 3.财务收支数额较大、会计业务繁多的机关团体和其他组织。 不单独设置会计机构，设置若干办理会计工作的专兼职会计人员并指定其中一人为会计主管人员 财务收支数额不大，会计业务比较简单的企业 委托会计师事务所代理记账 既没有设置会计机构，也没有配备专职会计人员企业 * 第一节 会计机构内部分工的“内部牵制”原则 即不相容职务相分离原则。所谓不相容职务，是指那些如果由一个人或一个部门担任，既可能弄虚作假，又能够自己掩盖其舞弊行为的职务。 * 第一节 现金日记账不是收入账目,现金日记账只是登记现金的收和支，这里的收并不是收入，收入账目指的是销售收入、营业收入等. * 第一节 在规定各单位应当建立会计机构内部稽核制度的同时，突出强调“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。”这是从我国会计工作实践中总结出的经验和教训，各单位必须严格执行。在单位所有资产中，现金的流动性最强，它是所有商品的一般等价物，掌握了现金就等于占有了财富，所以现金的诱惑力最大。而且，现金也是单位资产中最容易出问题的一项资产。在单位的会计工作中，出纳的直接工作对象是现金，是各单位专门从事货币资金收付业务的会计人员，根据复式记帐规则，每发生一笔货币资金收付业务，必然会引起收入、支出、费用或债权债务等帐簿记录的变化，或者说每发生一笔货币资金收付业务都要登记收入、支出、费用或者债权债务等有关帐簿。如果把这些业务统统交由出纳人员一人办理。就会造成既管钱又记帐，失去监控，给贪污舞弊行为大开方便之门。同样道理，如果稽核、内部档案保管工作由出纳人员经管，也难以防范利用抽换单据、涂改记录等手段进行舞弊的行为。因此，对出纳岗位的牵制非常重要。鉴于此，《会计法》第三十七条第二款规定：“出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。”对出纳的牵制专门作了规定。 当然，出纳人员不是完全不能记帐，只要所记的帐不是收入、支出、费用、债权、债务等直接与单位资金收支增减往来有关的帐目，可以承担一部分记帐工作的，如有些单位，出纳人员业务不多，兼记固定资产明细帐，这是可以的。 * 第一节 记账的和管钱的由同一人担任可能会出现什么样的后果？ * 第一节 会计工作中不相容职务主要包括： 授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等职务 * 第一节 地 点：光扬电脑公司财务部 人 物：杨经理、小刘、小张 杨经理：我负责记帐凭证的填制与审核总帐的登记，还要编报表 小 刘：我负责几乎全部明细帐的登记 小 张：我最忙了，当出纳，还要负责凭证的装订和档案的保管 此时，有一位女孩走了进来 小 云：我是我们大学数学系的高材生，公司经理让我到财务部报到 杨经理：欢迎，以后你来当出纳，同时负责公司债权债务明细帐的登记，让小张帮我填制记帐凭证。 * 第一节 会计工作岗位 不相容的工作岗位 出纳人员 不得担任稽核、会计档案保管 出纳人员 不得担任收入、支出、费用、债权、债务账目登记 保管支票簿职员 不能同时负责现金支出账和银行存款账 填制会计凭证 不能兼办会计凭证审核 * 第一节 * 第一节 1、父母眼中的审计 * 第一节 2、理想中的审计 * 第一节 3、工作中的审计 * 第一节 4、会计眼中的审计 * 第一节 5、客户眼中的审计 * 第一节 6、女审计眼中的自己 * 第一节 7、男审计眼中的自己 * 第一节 8、男审计眼中的女审计 * 第一节 9、女审计眼中的男审计 * 第一节 10、合伙人眼中的助理 * 第一节 11、项目经理眼中的助理 * 第一节 12、真实的审计是这样的 * 第一节 * 第一节 第一节